労働環境

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やりたい仕事の給料が低い…夢とお金を両立する3つの方法

やりたい仕事があるのに、給料が低い…。そのように悩んでいる人に向けて解決策を3つご紹介します。僕自身が実際に試した具体的な方法を紹介しているので、ぜひご一読ください。
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「職場の雰囲気が合わないから退職」はOK?【3つの判断軸】

「職場の雰囲気が合わないけど、それを理由に退職していいのか…?」そのような悩みを抱える人に向けて、本記事では具体的な判断軸や退職時のポイントについて解説します。今の状況を変えていきたいと考えている人は、ぜひご一読ください。
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「仕事で評価されない、辞めたい…」会社の評価の3つの真実

頑張って仕事をしているのに評価されないのは辛いもの。「もう辞めたいな…」と考えている人もいるかと思います。本記事では、仕事で評価されない理由に関する「3つの真実」を解説します。評価に悩んでいる人は、ぜひご一読ください。
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正社員に向いてない人が幸せに働く方法【診断フロー付き】

「正社員はプレッシャーが大きくてイヤだ」、「正社員に向いてないのではないか…」。「正社員至上主義」の時代は終わりを迎えつつあります。自分に合った幸せな働き方について解説します。
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【完全版】給料の上げ方5パターン【裏技も公開】

給料の上げ方はシンプルです。①役職を上げる、②成果を上げる、③転職する、④起業する、⑤副業する の5つから選ぶだけ。本記事ではそれぞれの具体的な方法やメリット・デメリットを解説しています。給料を上げたい方は必読です。
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仕事におけるやりがいの意味とは【やりがいは必要?】

仕事には必ずしもやりがいは必要ではありません。それではやりがいの意味とは何なのか?本記事ではやりがいの意味や見つけ方について解説しています。やりがいがないと悩んでいる方はぜひ参考になさってください。
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「残業は意味ない?」への意外な答え【150時間残業で得られた真理】

毎日仕事に追われていると、「この残業は意味ないのではないか」と感じることもあるかと思います。ひとくちに残業といっても「意味のある残業」と「意味ない残業」が存在します。本記事ではそのような違いを解説し、残業にまつわるモヤモヤを解消します。
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