エンジニア向けの転職エージェントであるクラウドリンク（Cloud Link）。

ホワイトなイメージがある「自社開発企業」の求人に特化した特徴的な転職エージェントです。

一方で大手エージェントのような知名度はないため、本当に良いサービスなのか、実態が気になる人も多いでしょう。

本記事では、実際の利用者の評判を徹底調査し、以下について詳しく解説しています。

チェスコ

本記事を読めば、自分がクラウドリンクを使うべきか判断できます！

参考：【業界・目的別】中小規模の転職エージェントおすすめ20選

クラウドリンク（Cloud Link）の評判

早速ですが、クラウドリンクの良い評判と悪い評判をそれぞれ紹介します。

クラウドリンクの良い評判

 的確なアドバイスと丁寧な対応

的確なアドバイス、求人紹介頂けて手厚いフォローまでしてくれて内定まで進めて頂けました。本当に感謝していますGoogleマップ

小畑様にご担当いただきました。
メールや電話にてこちらの要望を細部まで確認していただき、年収等の希望も最大限受け入れていただくことができました。
おかげさまで一か月足らずで納得のいく条件にて企業様から内定をいただくことができました。
終始ご丁寧な対応で、とても充実した転職活動ができたと感じております。ありがとうございました。Googleマップ

小畑さんにご担当いただきました。
とても親身なご対応をいただきました。
フットワークも軽く、質問にもすぐに折り返しの回答をいただけました。
こちらの希望も最大限に聞いてくださり、企業様にもお伝えいただいて、かなり希望に近い形で転職することができました。
Googleマップ

 不利な経歴でも内定を獲得

素早い対応、そして的確なアドバイス。
家族絡みの相談にも快く受け答えして頂きました。
他社エージェント経由では１件も内定をもらえませんでしたが、高年齢＆中途半端なスキルという困難な条件でも無事に転職することができました。Googleマップ

「佐賀さん」に担当していただき、1か月程で就職が決まりました。
40代で派遣から正社員を希望していました。
①自分から興味のある企業に応募する
②企業へ経歴書を公開し、興味のある企業から返答を待つの②を勧められ、もともと年齢も経歴も理解していただいた上での面接でしたので、
とてもスムーズに進められました。
派遣の更新のタイミングまでに結果を出したかったため、スケジュールの調整や年収の交渉、面談結果の催促等、本当に全て親切に対応していただきました。
Googleマップ

チェスコ

全体的に「担当者の対応」に関する良い評判が多くみられました。

クラウドリンクの悪い評判

 オファー求人に応募できなかった

クラウドリンクでオファーされた求人に応募してみたら、すでに終わっているとのこと…。
今までも複数の転職エージェントを利用してきましたがそんなことは一度もなかったので戸惑いました。
1度きりだったので、何かの間違いかもしれませんがそれだけ不満でした。GATEN職

チェスコ

オファー求人は先着順な場合もあるのでしょうがないですが、少しガッカリしますね、、

クラウドリンクのサービス内容

出典：公式サイト

クラウドリンクのサービス内容を解説します。

クラウドリンクの概要

クラウドリンクは2017年の設立以来、IT専門の人材紹介に関する事業を展開している会社です。

比較的新しい会社ではあるものの、これまでに1,500以上の企業の求人を扱っており、十分に実績がある会社だといえます。

サービスの特徴

クラウドリンクのサービスの主な特徴は以下です。

①自社内開発求人に特化

クラウドリンクで扱っている求人の多くは「自社開発企業」となっています。

 自社開発企業とは？

逆に顧客から発注を受けてシステム開発を行う企業を「受託開発企業」と言います。

自社開発企業は、「働くペースを調整しやすい」、「企画から携われる」など、多くのメリットがあります。

そのため、受託開発企業から自社開発企業に転職するエンジニアが多いのです。

②独自の審査基準をクリアした求人のみ紹介

クラウドリンクは、求人紹介にあたって独自の審査基準を設けています。

 独自の求人審査基準

このような厳しい審査基準をクリアした求人のみを扱っているため、いわゆるブラック企業に当たる可能性が低いのです。

③転職後の定着率98.3%

クラウドリンクで転職した人の定着率は98.3%となっており、業界トップクラスの数字を誇っています。

高い定着率を実現できている理由として挙げられるのが、前述の通り「自社開発企業のみ扱っていること」と「独自の審査基準」です。

チェスコ

ホワイト企業を紹介してもらえる可能性が高いため、安心して利用できるサービスといえます。

クラウドリンクのメリット・デメリット

クラウドリンクを利用するメリットとデメリットは以下です。

 年収アップに強い

クラウドリンクを利用した人の66.7%が平均58.3万円の年収アップを実現しています。

出典：公式サイト

実に3人に2人が年収アップに成功しており、他のサービスと比べても優れている点といえます。

 エンジニア未経験者には使いづらい

クラウドリンクの求人の多くは、エンジニア経験者向けとなっています。

そのため、デメリットに挙げているように完全な未経験者がクラウドリンクで転職するのはハードルが高いです。

受託開発企業から自社開発企業への転職など、エンジニア経験者のセカンドキャリアとして利用するのが王道の使い方といえます。

クラウドリンクはどんな人におすすめ？

クラウドリンクがおすすめな人は以下です。

チェスコ

上記に当てはまる人は、ぜひこれを機にサービスに登録しておきましょう。

クラウドリンク公式サイト

まとめ：クラウドリンクの評判は上々

本記事では、クラウドリンクの評判やサービスの概要について解説しました。

チェスコ

自社開発企業に特化した転職エージェントは少ないので、興味がある人はぜひ利用してみてください！

【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

転職エージェントはどこも似たようなサービスを展開しており、選ぶのが難しいものです。また担当者との相性が重要であるため、口コミ情報がポイントになります。本記事では、1万件の口コミデータを分析しているので、転職エージェント選びに是非活用してください。

job-cation.com

近年利用者が増えているキャリア相談サービス。

法政大学の田中教授が監修している独自のプログラムが特徴で、実績No.1と言われているサービスです。

ただ、こと料金に関しては高めの部類に入ります。

本当にそれだけの価値があるのか？

本記事ではそのような疑問に答えるべく、以下について解説します。

チェスコ

本記事を読めば、ポジウィルキャリアを使うべきか判断できます。

【本記事の信頼性】
本記事の執筆に当たって、ポジウィルキャリアに関する約4000名の口コミを調査しました。
うわべのサービス紹介ではないため、ぜひ参考にしていただければと思います！

ポジウィルキャリア（posiwill career）の特徴

ポジウィルキャリア（posiwill career）の特徴をまとめました。

運営会社	ポジウィル株式会社
ホームページ	ポジウィルキャリア
サービス内容	マンツーマンのキャリア相談： ①ゴール設定・自己分析 ②人生の「軸」・ギャップ分析 ③キャリア戦略・転職活動 ④入社後活躍サポート
面談形式	オンライン（zoom） ※希望者は対面で実施する場合あり
料金概要	コース料金：437,800円〜 入会金：55,000円
相談実績	1万人以上
無料体験	45分の無料カウンセリング

 最大の特徴：カウンセリングの質の高さ

ポジウィルキャリアは、他のサービスと比べてカウンセリングの質が高いと言われています。

高いサービス品質を実現できている理由は以下です。

そもそも、日本で初めてキャリア相談サービスを始めたのがポジウィルキャリアです。

歴史が長いだけあって、他社と比べて最もサービス内容が充実していると言えます。

チェスコ

「キャリア版ライザップ」とも言われていますが、納得です！

ポジウィルキャリアの評判・口コミ

ポジウィルキャリアの評判を正確に把握するため、本記事では約4000件の口コミデータを集めて徹底分析しました。

具体的には、以下の手順で情報収集を行いました。

調査を通じて得られた良い口コミと悪い口コミをそれぞれ紹介します。

良い口コミ

良い口コミは大きく以下3つのパターンに分かれました。

 楽しんで取り組める

ただいまポジウィル面談2回目が終わったのですが、、た、楽しい、、というのが素直な感想です、、、楽しすぎる、、アドレナリンドバドバ、、、😂落ち着いたらまとめよう、、😂😂😂Twitter

ポジウィル久しぶりの面談がとても楽しかったし人事の仕事も知れて一石二鳥でした🤔 いや三鳥かな🫢 トレーナーさんがなぜそんなに達観的(客観的)みれるんですかね？と聞かれ自分でも本当に分からないけれどとても長けている部分らしいのでこれを仕事にどう生かせるのか考えてみたい🤔Twitter

2日間引きずってたモヤモヤをこれでもか！ってくらいポジウィル担当トレーナーさんにslackでさらけ出した。心理的安全性のある環境を作ってくれるのでどんどん自己開示できる😭感謝😭Twitter

 自己理解が深まった

2回目のトレーニング終了！気づき沢山でした！⭐️思考力が高い→様々な視点を取り入れて思考する力が強い。一つの質問に対して答えがたくさん出てくるので、色んな事を人よりも考えている、想像力があると言える→こういう一面もあった驚きと自己理解が深まりました！Twitter

自分の人生を振り返り、コーチとの対話の中で思考の癖や、自分の価値観を再発見していった。特に、｢年齢や経歴などの制限=不幸なこと、ネガティブなこと｣と決めつけていること自体が、自分の可能性を狭めていることに気付かせてくれたのは大きな収穫だった。Twitter

ポジウィルの無料キャリア面談受けたけどめちゃくちゃ良い気付きが多くてよかった！もう少し自分本位で行動しようって思えたし自分の価値観の起因を深掘りたいって思えた🤔素で色々話せるくらいラフな面談で、キャリアだけじゃなく今後の生き方に不安を抱えてる方にはおすすめかもTwitter

 変化が実感できる

日に日に行動力が増してて軽くなった感じする！貯めてたLINEも返せて👏ポジウィル面談から1週間経ってないけどこれだけ変われるなら1ヶ月後の私最強じゃんね！Twitter

対話を通し、自分の強みをコーチに言語化してもらい、自己PRの大きな資産になった。また、今後の転職活動の方針も定まってきたので、それも収穫だった。ワークや面談を通し、苦しい時もコツコツ自分に向き合ってきて、なんとなく変化を感じてきている。これは嬉しい兆候。Twitter

ポジウィルを始めて年収あがりました！とかこの資格がとれました！とか明確な何かを手に入れられるわけじゃないんだけど、学ぶことが楽しくなって、人と会うのが楽しくなって、過去のことを気にしなくなって人生楽しくなってきちゃって何ですかこれ怖いんですけどTwitter

悪い口コミ

悪い口コミは想像以上に少なかったのですが、担当者への不満に関する内容などが一部見られました。

ポジウィルで残念なのは、初回無料面談の担当の方が、契約決まった途端音沙汰無くなったこと。「あなたと伴走します！」とか熱心に言ってくれて、そこに心動かされて決めたんだけどな。あの面談の親身に聞いてくれた姿勢も、勿論仕事だからだろうけど、あまりにも呆気ない終わり方。Twitter

担当トレーナーさん交代。1ヶ月伴走してもらうパートナーを信頼できるかは満足度に直結すると思ったので、思い切ってお願いしました。どういう関わり方をして欲しいか改めて聞いて下さり、真摯に対応してくださったことに感謝です✨Twitter

ポジウィルの無料カウンセリング受けてみたけど、自分には合わなかった。。(スタッフとの相性にもよるのかな)カウンセリング前は本気で入会申し込みも考えたけどなぁ🫥Twitter

担当者にはどうしても相性があります。

自分に合わないと感じたら即チェンジしてもらうのが良さそうです。

ポジウィルキャリアの料金

ポジウィルキャリアには、以下の3つのコースがあります。

 他社サービスとの料金比較

他の主要なキャリア相談サービスとの料金比較は、以下の通りです。

チェスコ

サービス品質にこだわっているため、高めの料金設定となっていますね。

実は、ポジウィルキャリアはこれまでに何回か値上げしています。

サービスが値上げする理由は、大きく2つあります。

いずれにせよサービスが好調なのは、間違いありません。

今後更に値上げされる可能性もあるので、興味がある人はなるべく早く申し込むようにしましょう。

 料金は高いが、元が取れる可能性も高い

キャリア相談サービスは総じて高いです。

なので「なんとなく相談してみようかな」という人にはおすすめしません。

一方で、キャリアについて真剣に考えたい人は、十分に利用する価値があります。

月収が3万円アップすれば、それだけで年収は36万円上がります。

それだけでほぼ元が取れるのです。

チェスコ

中途半端なサービスを利用するのが最も損です。妥協せずに自分に合ったサービスを選びましょう。

＼無料相談受付中／

ポジウィルキャリア
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ポジウィルキャリアのメリット・デメリット

ポジウィルキャリアを利用するメリットとデメリットを解説します。

メリット	デメリット
・キャリアカウンセリングの質が高い ・転職以外のアドバイスも受けられる ・楽しみながら取り組める	・料金が高い ・求人紹介がない ・予約が埋まっている場合がある

 

ポジウィルキャリアのメリット

前述の通り、アドバイザーから質の高いサービスを受けられるのが最大のメリットです。

一方で、「ワーク」と呼ばれる課題に日々取り組んでいく必要があります。

さぞツラいのかと思いきや、口コミの中では「楽しかった」、「充実している」といった声が多くみられました。

チェスコ

サービス内容が濃いため、大変でも前向きに取り組めるのですね。

また転職を前提としていないため、今の職場での働き方の改善や副業など、さまざまな選択肢が得られるのも魅力です。

 

ポジウィルキャリアのデメリット

料金以外のデメリットとしては、求人紹介がないことが挙げられます。

アドバイザーと一緒に作成したキャリアプランに基づき、自力で求人を探す必要があります。

チェスコ

そのため、転職エージェントとセットで利用する人が多いようです。

参考：【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

転職エージェントはどこも似たようなサービスを展開しており、選ぶのが難しいものです。また担当者との相性が重要であるため、口コミ情報がポイントになります。本記事では、1万件の口コミデータを分析しているので、転職エージェント選びに是非活用してください。

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 混んでいて予約ができないケースも

今は改善しつつあるようですが、人気サービスがゆえに予約が埋まっているケースがあります。

以前のポジウィルはキャリアの無料相談をしようとしても予約がいっぱいいっぱいで3週間後が最短だったりしました💦ですが今はお電話などで無料相談のスケジュールを調節し合うことができるようになりましたので、以前よりかなり相談がしやすくなったかと思います💙Twitter

思い立ったら後回しにせず、すぐに申し込んでしまいましょう！

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ポジウィルキャリア
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ポジウィルキャリアの無料相談を使ってみた【体験談】

僕自身、現在コンサルタントとして働いていて充実した日々を過ごしています。

チェスコ

一方で毎日夜遅くまで残業しており、生涯この仕事を続けていくべきか、悩ましい部分もあります。。

そこで、実際にポジウィルキャリアの無料相談を使ってみたので、リアルな感想をお伝えします。

結論、想像以上にしっかりしたサービスだということが分かりました。

申し込みから面談後のフォローまで、実際の体験談を以下の3ステップで説明します。

• 申し込み
• 事前準備
• 面談実施 〜 面談後フォロー

 

①申し込み

申し込みは非常に簡単でした。

以下の公式サイトから、名前、メールアドレス、電話番号などを入力するだけで、1分で終わります。

公式サイト ⇨ ポジウィルキャリア 

申し込み手続きが完了すると、以下のような画面が表示されます。

びっくりしたのが、僕の場合、登録してから15秒後くらいには電話がかかってきました。

チェスコ

落ち着いて電話に出られる環境で申し込んだ方がいいかもしれないですね。

 電話の内容

登録後の電話では、面談の日時調整に加え、キャリア相談の目的や経歴などについて聞かれます。

それらの内容を踏まえて、あなたに合った担当者を付けてくれます。

日々感じていることを素直に伝えましょう。

チェスコ

僕の場合、自分の仕事内容に詳しい担当者を付けてくれていい感じでした！

 

②事前準備

面談の日時が決まったら、基本的には当日まで待つだけです。

ただその間にも以下のような参考情報がメールで送られてきます。

1. サービス紹介動画・資料
2. サービス利用者の体験談
3. 無料相談の詳細

特にサービス紹介動画と資料が充実していて、しっかりしたサービスだという印象を受けました。

 

③面談実施 〜 面談後フォロー

予約日時になったら事前に連絡があったURLからZoomに入り、面談が始まります。

面談の大まかな流れは以下の通りです。

• 相談内容の確認
• 悩みの深掘り
• 将来なりたい姿を整理
• これからどうしていくといいか、担当者から提案

実際のサービスのカウンセリングを45分にキュッとまとめた形です。

 感想①：担当者のレベルが高い

まず始めに感じたのが、担当者のレベルが高いことです。

僕はコンサルタントという仕事柄、これまでに数百人以上の企業の方と話してきました。

そんな僕からしても、ポジウィルキャリアの担当者の方は質問に対する回答が明快で、説明も分かりやすかったです。

類似サービスを展開する競合他社では「業務委託」で社外の担当者を多く採用しているそうです。

それに対して、ポジウィルキャリアは正社員がメインになっているため、優秀なカウンセラーが多いとのことでした。

チェスコ

厳選された優秀な担当者がそろっているのは安心ですね。

 感想②：転職ありきでない点が良い

ポジウィルキャリアの特徴の1つが、転職以外のキャリアについても相談できる点です。

僕の場合も、正直転職までは考えていませんでした。

そんな僕に対しても、副業やフリーランスなど、今とは異なる働き方についてフラットにアドバイスしてくれました。

また「○○さんと似た境遇でフリーランスになられた方もいますよ」など、具体的な事例も教えてもらえたため、非常に参考になりました。

 感想③：面談後の勧誘がしつこくない

面談中も面談後もそうですが、入会するよう無理に押し売りしてこない点も非常に好印象でした。

僕の場合、今の会社での働き方などを踏まえ、申し込むのは数年後のタイミングでよいだろうという結論に至りました。

申し訳なく感じつつも担当者の方にLINEで連絡しましたが、特に引き止めはありませんでした。

ポジウィルキャリアがおすすめな人

ポジウィルキャリアがおすすめの人の特徴は以下です。

1. キャリアについて真剣に考えたい人
2. 中長期的なキャリアプランを立てたい人
3. 20代〜30代の人（ポジウィルが強みとする年代）

逆に「なんとなく相談してみるか」といった姿勢の人にはあまりおすすめしません。

実際、以下のように効果が得られなかった人の口コミも見られました。

もっと真面目に目的もってポジウィル活用すればよかったな。だいぶ自分のこと説明できるようになったけれど行動力なさすぎてきちんと自分のためになっているのか疑問なのと自己肯定感低すぎて行動できないのこれ成長したの？って感じTwitter

チェスコ

本気で自分のキャリアを変えたい人には、ピッタリはまるサービスと言えます。

 タイプ別のおすすめキャリア相談サービス

世の中には、多くのキャリア相談サービスが存在します。

主要なサービスの位置付けは、以下の通りとなっています。

またタイプ別のおすすめサービスをまとめましたので、他のサービスと比較して検討してみてください。

タイプ別おすすめキャリア相談サービス 

• 相談実績No.1：ポジウィルキャリア
• 転職サポートに強み：マジキャリ
• 年収アップ重視：キャリドラ
• サービス料金が安い：coachee
• 全額返金保証：キャリアアップコーチング
• コスパ、コーチの質、HSP対応：キャリート

各サービスの特徴については、以下の記事で詳しく解説しています。

参考：おすすめ有料キャリア相談サービス6選【利用者の生の声を調査】

おすすめ有料キャリア相談サービス6選【利用者の生の声を調査】

本記事では、利用者の声に基づいた「おすすめの有料キャリア相談サービス」について解説します。各サービスの違いやメリット・デメリットなど、具体的に解説しています。キャリア相談サービスを利用すべきか迷っている人は必読です。

job-cation.com

ポジウィルキャリアのよくある質問

ポジウィルやキャリア相談サービスに関する疑問にお答えします。

 

面談はオンライン？対面？

基本は、オンライン面談（zoom）となっています。

ただし希望した場合、対面で面談してもらえる場合もあるようなので、事前に相談してみましょう。

 

担当者の変更は可能？

可能です。

実際に担当者を変えたという人の口コミも見られました。

担当トレーナーさん交代。1ヶ月伴走してもらうパートナーを信頼できるかは満足度に直結すると思ったので、思い切ってお願いしました。どういう関わり方をして欲しいか改めて聞いて下さり、真摯に対応してくださったことに感謝です✨Twitter

 

退会したら返金してもらえる？

以下の条件を満たす場合は返金してもらえます。

1. 受講料の初回支払完了後、8日以内に連絡すること
2. 担当者との面談を実施すること
3. キャンセルの合意について書面を締結すること
4. 専属トレーナーとの面談を2回以上実施していないこと

詳しくはホームページの情報をご確認ください。

まとめ：ポジウィルキャリア（posiwill career）の評判・口コミ・料金を調査

本記事では、ポジウィルの評判・口コミ・料金、メリット・デメリットについて調査しました。

メリット	デメリット
・キャリアカウンセリングの質が高い ・転職以外のアドバイスも受けられる ・楽しみながら取り組める	・料金が高い ・求人紹介がない ・予約が埋まっている場合がある

口コミも総じてポジティブな内容が多く、やる気がある人には十分に効果が期待できるサービスと言えます。

人気サービスで予約がなかなか取れない場合もあるため、まずは無料面談だけでも試してみましょう。

＼無料相談受付中／

ポジウィルキャリア
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年々利用者が増えている退職代行サービス。

日が明けるまで悩み続け、朝になって退職を決意する人も少なくありません。

ただ、当日の朝に退職代行を申し込んで間に合うのか？

疑問に思う人もいるかと思います。

ただし、適切なサービスを選ぶ必要があるので注意が必要です。

本記事では退職代行サービスの利用を考えている人に向けて以下を解説します。

チェスコ

本記事を読んですぐにサービスに申し込めば、もう出社する必要はありません。そのまま会社を辞めることができます。

結論ですが、当日辞めたい人に最もおすすめのサービスは「ガーディアン」です。

サービスの品質、料金、実績のすべてにおいて、安心してご利用いただけます。

またタイプ別のおすすめサービスもご紹介します。

参考：【1万件の口コミを調査】タイプ別おすすめ退職代行サービス

【1万件の口コミを調査】タイプ別おすすめ退職代行サービス

退職代行サービスは、本当にトラブルなく辞められるのか気になるところ。本記事では、「1万件の口コミ」を徹底調査することで、各サービスの実態を明らかにしました。口コミから意外なリスクも明らかになったので、退職代行サービスの利用を検討している人は必見です。

job-cation.com

当日の朝でも辞められる退職代行サービス6選

当日の朝に申し込みたい人は、24時間営業もしくは朝早くから営業しているサービスを選びましょう。

具体的には、以下から選べばOKです。

5つの中からどうやって選べばいい？

そのような人のためにタイプ別のおすすめサービスをまとめました。

 料金は高めなのでじっくり選ぶ

退職代行サービスの相場は、2万円後半〜と決して安くはありません。

今回紹介したサービスの料金は以下の通りです。

特に弁護士が運営するサービスは高めの料金設定となっています。

ただ、その分未払い給与の請求などもできるため、自分に合ったサービスを選びましょう。

各サービスの特徴を紹介します。

ガーディアン

出典：公式サイト

公式サイト：ガーディアン
オススメ度：5.0

ガーディアンは、労働組合が運営しているコスパに優れた退職代行サービスです。

豊富な実績に加え、口コミも良い評判ばかり見られ、確実に退職できることが伺えます。

追加料金は一切なく、一律29,800円であるところも安心です。

当サイトおすすめNo.1のサービスなので、迷ったらガーディアンを選んでおけば間違いありません。

ガーディアン
公式サイトはこちら

弁護士法人みやび

出典：公式サイト

公式サイト：弁護士法人みやび
オススメ度：4.5

みやびは、弁護士事務所が運営している退職代行サービスです。

悪い口コミは一切見当たらず、弁護士が直接交渉してくれるがゆえの圧倒的な安心感。

未払いの残業代や給与の請求ができるのは、弁護士事務所運営のサービスのみです。

料金は55,000円とやや高めですが、会社に請求できる金額が大きいようであれば、十分に元は取れます。

万が一のトラブルの際にも弁護士が対応してくれるので、今回紹介する中でも最も安心して利用できるサービスです。

弁護士法人みやび
公式サイトはこちら

退職代行モームリ

出典：公式サイト

公式サイト：退職代行モームリ
オススメ度：4.0

退職代行モームリは、労働組合が運営している弁護士監修の退職代行サービスです。

一番の特徴はなんといってもその価格。

22,000円と業界でも最安値の部類に入ります。

比較的新しいサービスなので知名度こそ低いものの、弁護士監修の下、労働組合が運営しているため、安心して利用できるサービスです。

退職代行モームリ
公式サイトはこちら

わたしNEXT

出典：公式サイト

公式サイト：わたしNEXT
オススメ度：4.0

わたしNEXTは、女性の退職者に特化したサービスです。

女性が選ぶNo.1、顧客満足度No.1、対応スピードNo.1など、高い評価を得ている実績あるサービスです。

「3時間後には会社に連絡してほしいのですが大丈夫でしょうか？」といった相談にも対応可とされており、急な依頼にも対応いただけます。

業界初の無料の転職サポートまで付いており、非常にお得なサービスです。

わたしNEXT
公式サイトはこちら

Jobs

出典：公式サイト

公式サイト：Jobs
オススメ度：3.0

Jobsは労働組合が運営している退職代行サービスです。

担当者の対応の悪さや暴言に関する口コミが多く見られ、ハズレの担当者に当たってしまうとやや心配な一面も。

基本料金27,000円に加え、会社との交渉が生じた際は2,000円が追加料金として発生します。

当然トラブルなく退職できた人も多いので、他のサービスと比較した上で検討してみましょう。

Jobs
公式サイトはこちら

ニコイチ

出典：公式サイト

公式サイト：ニコイチ
オススメ度：4.0

ニコイチは弁護士が監修している退職代行サービスです。

一部対応の悪さに関する口コミも見られたものの、全体的には良い評価が多いです。

27,000円と他のサービスと比べて安い点も民間業者ならではの強み。

あくまで弁護士”監修”であるため、不足のトラブルへの対応は難しいケースもあるものの、特に不安なことがないようであれば、十分に選択肢になります。

ニコイチ
公式サイトはこちら

当日の朝でも退職代行が間に合う理由

本当に当日の朝で間に合うの？

このような疑問を持たれている人も少なくないと思うので解説します。

有給を消化すれば即日退職可能

会社を辞める際は、事前に会社に申し出をする必要があります。

日本の法律では、退職の2週間前に会社に申し出ることが定められています。

「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」e-Gov法律検索

やっぱり当日の朝だと間に合わないじゃん…

チェスコ

会社の休暇制度を活用することで、”実質的”に即日退職することが可能です。

具体的には、辞めるまでの2週間有給を取ってしまえば、もう二度と会社に出社する必要はありません。

有給を申請しづらいという人もいるかもしれませんが、退職代行業者が代わりに連絡してくれます。

 有給がなければ欠勤扱いで休む

中には有給が残っていないという人もいると思います。

そのような人は、欠勤扱いで休めばOKです。

有給と違い、給料が入らないというデメリットはありますが、残りの期間苦しみながら働き続けるよりはいいでしょう。

ただし、無断欠勤をしてしまうとトラブルの元になるので、退職代行業者経由で必ず会社に伝えるようにしましょう。

手続きは全て退職代行業者が対応

多くの人にとって、退職手続きは初めての経験になります。

当日急に退職を決意したはよいものの、どのように手続きを進めればいいのか、不安に思うかと思います。

会社と直接連絡を取って手続きを進めてくれるため、あなたは送られてきた必要書類に記入するだけでOKです。

引き継ぎは不要

当日に退職を決意した場合、仕事の引き継ぎをする期間がありません。

「急に辞めて訴えられたりしないかな…？」

このように不安に思う人もいるでしょう。

計画的に退職するのであれば、もちろん引き継ぎをしておくに越したことはありません。

ただ、引き継ぎをしなかったからといって訴えられるわけではないので、ご安心ください。

当日辞めた人の声

実際に当日申し込んで辞めた人の声をご紹介します。

ちなみに自分は夜の不安に耐えられなくなり、深夜1時過ぎに連絡しましたが、当日の朝には連絡していただき即日退社に成功しています。Twitter

東京の友達、ブラックすぎてEXITっていう退職代行サービス使って当日の朝に依頼して即日退社した笑Twitter

退職代行で予約のクッソ多い日に当日退職してやったのは金を払った価値が有ったと思います。Twitter

退職代行の流れ（当日の朝〜退職まで）

退職代行の流れについて解説します。

具体的には、大きく以下の5つのステップで完了します。

①無料相談

まずは無料相談です。

チェスコ

ほとんどのサービスは、LINEでのやりとりが可能となっています。

なので、朝早い時間帯でも連絡できます。

サービス内容について確認するのはもちろんのこと、その他不安なことがあれば事前に確認しておきましょう。

また当日の朝連絡する場合は、「その日中に会社に退職交渉を開始して欲しいこと」を必ず伝えましょう。

②依頼・支払い

無料相談が済んだら、そのまま正式な依頼（申し込み）に進みます。

あなたの氏名・住所といった基本情報から退職希望日、退職理由など必要な情報を伝えます。

その後、サービス料金を振り込んだら、退職手続きが開始されます。

支払い方法は、クレジットカード払いや銀行振込が一般的ですが、キャッシュレス決済に対応しているサービスもあります。

③業者による退職交渉

サービスが開始されると、退職代行業者が会社に連絡を取り、退職手続きを進めてくれます。

あなたに直接連絡をしないよう退職代行業者が伝えてくれるので、自宅でリラックスして過ごしましょう。

また退職手続きが進むと、退職届などの必要書類を送るよう退職代行業者から連絡が来ますので、それだけ対応すればOKです。

④貸与物の返却

無事に退職交渉が完了したら、会社から借りていた備品を返却します。

具体的には、パソコンや社用携帯、社員証などが挙げられます。

直接会社に行く必要はないので、郵送でOKです。

 会社にある私物は郵送してもらう

自分のデスクに私物を置いている人もいるかと思います。

そのような人は自宅に郵送してもらうよう、退職業者経由で依頼しましょう

まともな会社であればこれで対応してもらえますが、郵送を拒まれる可能性もゼロではありません。

チェスコ

可能であれば、事前に少しずつ私物を持ち帰っておいた方が安心です。

⑤完了

正式に退職手続きが完了すると退職代行業者から連絡が来ます。

これであなたは自由の身です。

しばらくのんびり過ごすも良し、転職活動を始めるも良し。

チェスコ

第二の人生に向けて新しいスタートを切りましょう！

退職代行に関するよくある質問

退職代行に関するよくある質問にお答えします。

どんな人が退職代行を使うべき？

退職代行を使うべき人は、以下の2パターンです。

このような人は、無理せずに退職代行に頼ることをおすすめします。

無駄なことに時間や労力をかけず、サクッと辞めてしまうのが最近のトレンドになりつつあります。

退職代行を使ってトラブルにならない？

基本的にトラブルにはなりません。

退職は全ての人に認められている権利なので、確実に辞められます。

本記事で紹介したサービスなど、実績があるサービスを利用しましょう。

不安な人は「弁護士法人みやび」など、弁護士が運営しているサービスを利用すると安心です。

会社から直接連絡は来ない？

基本的に連絡は来ません。

退職代行業者が本人に直接連絡しないよう会社に伝えてくれます。

中には無視して連絡をしてくる場合もあるかもしれませんが、一切出なくてOKです。

まとめ：当日の朝でも退職代行は間に合う

本記事では、当日の朝に退職代行を使う人に向けて具体的な手順やおすすめのサービスを解説しました。

仕事の悩みから今すぐ解放されたい人は、ぜひ利用を検討してみてください。

チェスコ

明るい未来をつかむため、勇気ある一歩を踏み出しましょう！

社会人生活は、40年続く長い旅路です。

キャリアについて悩むこともあるでしょう。

「20代のうちにあの経験を積んでおけばよかった…」とあとから嘆いても、時間は戻りません。

キャリアプランの重要性が認識され始めた昨今、巷では「有料のキャリア相談サービス」が注目を集めています。

本記事では、タイプ別のおすすめのキャリア相談サービスやその活用方法を解説します。

チェスコ

本記事を読めば、自分に合ったキャリア相談サービスが見つかります！

【本記事の信頼性】

本記事の執筆に当たって、実際のサービス利用経験者17名に詳細なアンケートを実施しました。（クラウドワークスでアンケートを実施）

うわべのサービス紹介ではないため、ぜひ参考にしていただければと思います。

本記事の中で解説しているタイプ別のおすすめキャリア相談サービスを先にご紹介します。

タイプ別の有料キャリア相談サービスの選び方

キャリア相談サービスとは、プロのアドバイザとの1対1の面談を通じて、キャリア実現のアドバイスを受けられるサービスです。

主なサポート内容は以下です。

世の中には、多くのキャリア相談サービスがあります。

質が悪いサービスを選んで失敗しないよう、各社の特徴について解説します。

タイプ別のおすすめ有料キャリア相談サービス

実績のある主要サービスの特徴をまとめました。

「料金はいくらまで許容できるか」、「何を目的に使いたいか」など、自分のニーズに合ったサービスを選びましょう。

 タイプ別のおすすめサービス

サービスを選びに悩んでしまう人のために、タイプ別のおすすめサービスをまとめました。

実績重視なら大手のポジウィル、とにかく費用を抑えたいならcoacheeなど、自分に合ったサービスを選ぶことが重要です。

各サービスの詳細は、本記事の後半で紹介しています。

有料キャリア相談サービスの料金比較

キャリア相談サービスを利用する上で、多くの人が気にするのが料金です。

コース料金の相場は10万円〜と決して安くはないので、自分のお財布と相談して選ぶ必要があります。

各社の料金は以下の通りです。（安い順に並べています）

最も安いcoacheeは、キャリア相談のコーチと相談者を繋げるプラットフォーム型のサービスです。

コーチごとに様々なプランが設定されており、中には1,000円/1回という破格のコースもあります。

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とにかくライトに相談してみたい人におすすめです。

 料金は高いが年収アップで元が取れる

キャリア相談サービスって高すぎ…

基本的にキャリア相談サービスは高いです。

キャリア相談のために20万円や30万円払うのは、コスパが悪く感じる人も多いかと思います。

例えば、キャリア相談を受けたことで無事転職に成功し、月収が5万円上がったしましょう。

そうすると、それだけで60万円の年収アップ。元が取れてしまいます。

実際キャリドラの場合、受講後に平均で91.6万円年収が上がったというデータがあります。

※2022年2月1日時点でキャリドラ受講開始後に転職先が確定した直近30人の平均年収アップ金額

（出典：PRTIMES）

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長期的な年収アップも見据えてサービスを利用するか判断しましょう。

おすすめの有料キャリア相談サービス

おすすめのキャリア相談サービス6社について、詳しく紹介します。

ポジウィルキャリア

公式サイト	ポジウィルキャリア
おすすめのタイプ	実績やコーチの質を重視する人
最安値コース	385,000円/5回コース
初回相談	45分無料

ポジウィルキャリアは、20〜30代の相談実績数第一位を獲得している業界最大手のサービスです。

特徴はなんといってもコーチの質の高さ。

キャリアデザインを専門とする法政大学の田中研之輔教授が監修しており、採用選考率1％という狭き門を突破したコーチ陣による手厚いサポートが魅力です。

料金はやや高めですが、「確実に成果を出したい人」におすすめのサービスです。

詳細については、以下の記事で徹底解説しています。

参考：ポジウィルキャリアの評判・口コミ・料金を調査【体験談を公開】

【実際に使ってみた】ポジウィルキャリアの評判・口コミ・料金を調査

本記事では、ポジウィルキャリアの評判・口コミ・料金について「約4000件の口コミデータ」を調査しました。決して安くはないポジウィルのサービスが選ばれ続けている理由に迫りました。体験談も公開しているので、ぜひご一読ください。

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マジキャリ

マジキャリの特徴は、転職サポートに強い点です。

運営会社であるアクシス株式会社は、「すべらない転職キャリアエージェント」という転職エージェントサービスも展開しています。

マジキャリでは、年間3000名の転職支援に基づいた独自のカリキュラムが組まれているため、転職成功へとつながる具体的なキャリアプランを作成できます。

そのため、「転職に向けたキャリア相談をしたい人」におすすめのサービスです。

キャリドラ

キャリドラは、年収アップに特化したキャリア相談サービスです。

自己分析からあなたの特性を見抜き、市場価値を高めて年収をアップするための具体的なキャリアプランを作成してくれます。

実際の受講した人は、平均91.6万円年収がアップしているという実績があり、「キャリアアップしたい人」にピッタリのサービスとなっています。
※2022年2月1日時点でキャリドラ受講開始後に転職先が確定した直近30人の平均年収アップ金額

coachee

公式サイト	coachee
おすすめのタイプ	・費用を抑えたい人 ・特定の業種の相談をしたい人
最安値コース	1,000円/1回コース
初回相談	※コースによる

coacheeは、キャリア相談のコーチと相談者をマッチさせるマッチングプラットフォームです。

さまざまな業界・業種の経験を持つコーチが在籍しているため、例えば「マーケティングに関するキャリア相談」など、ピンポイントの深い相談ができる点が特徴です。

料金はコーチによって個別に設定されています。

最安値で1回あたり1000円からキャリア相談ができるので、「まずは安くお試しで相談してみたい人」におすすめです。

キャリアアップコーチング

キャリアアップコーチングは、転職の重要な成功要素である「意思決定力」を重視した特徴的なサービスです。

徹底的な自己分析を通じて、自分が後悔なく正しい選択ができる意思決定力を身につけることができます。

また初回のセンションを受けて3日以内であれば、全額返金保証を受けられる点も安心です。

キャリート

公式サイト	キャリート
おすすめのタイプ	・コスパ重視の人 ・コーチの質を重視する人 ・HSP気質の人
最安値コース	105,000円/3回コース
初回相談	60分無料

キャリートは、HSPなど繊細で仕事が長続きしない人のキャリアプラン作成を得意としている点が特徴です。

コーチの多くは複数回の転職経験者であるため、相談者の気持ちに寄り添ったコーチングをしてもらえます。

また「国家資格キャリアコンサルタント」もしくは「プロコーチ資格」を保有しているため、質の高いサービスを受けることができます。

利用料金も業界最安値レベルなので、「コスパよく質の高いサービスを受けたい人」におすすめです。

有料キャリア相談サービスのメリット・デメリット

有料キャリア相談サービスの主なメリットとデメリットは以下の通りです。

 最大のメリット：新たな気づきが得られる

多くの人は、自分で将来のキャリアを考えます。

では、なぜわざわざキャリア相談サービスを利用する必要があるのでしょうか？

人は自分の知識や経験の範囲でしか選択肢を思いつくことができません。

一方キャリア相談サービスでは、プロが第三者目線で思いもよらなかった新たな選択肢を提示してくれるのです。

今回僕が独自に実施したアンケートの中でも、利用者から以下のような声が聞かれました。

 人気サービスは申し込みができないケースも

実はサービスを受けたくても、利用できないケースがあります。

主なパターンは以下です。

キャリア相談サービスは、近年注目を集めている人気のサービスです。

申し込み者が増えて受付を停止している場合もあるので、思い立ったらすぐに申し込むようにしましょう。

満席の例（キャリドラ）

キャリア相談サービスの賢い使い方

キャリア相談サービスの基本的な流れは以下です。

プロのキャリアアドバイザが丁寧にサポートをしてくれるので、基本的には任せておけばOKです。

自分では認識していなかった強みや弱み、向いている業界など、必ず新たな気づきを与えてくれるはずです。

 キャリア相談サービスを120%活用する方法

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高い料金を払うのであれば、できる限り有効活用したいですよね。

キャリア相談サービスの効果を最大限高める方法は、以下の3つです。

①初めに譲れないポイントを伝える

キャリア相談サービスを使う上で、最も多い失敗は何だと思いますか？

キャリアアドバイザはその道のプロです。

高度な知識に基づき、あなたの特徴や向いている企業を分析してくれます。

説明内容も説得力があるため、「この人が言うならきっとそうなんだな…」と素直に受け入れる人が多いでしょう。

時にはあなたから、「これだけは絶対に譲れません」と自分の思いを主張しなければ、適切なキャリアプランは完成しません。

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キャリア相談を始める前に「譲れないポイント一覧」を作成し、初めに伝えておくのがおすすめです。

②マイナス面をすべて伝える

自分のマイナス面を伝えるのは勇気がいることです。

ただキャリアプランを作成する上で必要なのは、あなたが抱えている弱みや不安など、むしろマイナス面の情報です。

キャリア相談を受けるということは、きっと何かしらの悩みがあるはずです。

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悩みを包み隠さずアドバイザに伝えることが、良いキャリアプランを完成させる第一歩になります！

③転職エージェントの併用

キャリア相談サービスでは、求人の紹介は受けられません。

なので、転職エージェントと一緒に併用するのが基本的な使い方になります。

まずはキャリア相談サービスから始め、キャリアプランが完成したタイミングで転職エージェントの活動を開始するようにしましょう。

おすすめの転職エージェントについては以下の記事で徹底解説しています。

参考：【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

転職エージェントはどこも似たようなサービスを展開しており、選ぶのが難しいものです。また担当者との相性が重要であるため、口コミ情報がポイントになります。本記事では、1万件の口コミデータを分析しているので、転職エージェント選びに是非活用してください。

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キャリア相談サービスのよくある質問

キャリア相談サービスに関するよくある質問にお答えします。

転職する気がない人も相談していい？

大丈夫です。

ほとんどのキャリア相談サービスは、転職を前提としていません。

キャリアプランを作成した結果、今の職場に残って働き方を変えるといった結論になるケースも少なくありません。

オンラインで相談できる？

オンラインで相談できます。

今はzoomなど、オンラインでの相談が主流となっているため、自宅からも気軽に受けられます。

無料がいい人はどうすればいい？

キャリア相談にお金をかけたくない人は、転職エージェントに相談するという手もあります。

大手の転職エージェントであれば、求人紹介を受ける前にキャリアについて相談する機会があります。

キャリア相談サービスのような深い相談はできません。

ただ、すでに自分の中でキャリアプランが描けている人は、転職エージェントでのライトな相談でも十分な可能性があります。

まとめ：人生を変えたいなら有料キャリア相談サービスはおすすめ

本記事では、おすすめの有料キャリア相談サービスやその活用法、メリット・デメリットなどをご紹介しました。

仕事は人生の豊かさに大きく影響します。

毎日笑顔で前向きに働くためにも、一度立ち止まり、キャリアについてじっくり考えてみてはいかがでしょうか。

前々から気になっていた会社がありました。その名も「天職市場」。

ホームページを確認したところ、以下の会社概要が掲載されていました。
（※2022年9月時点の情報）

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「tenichi」という転職サイトを運営しているようですね。

本記事では、天職市場が展開する転職サイト「tenichi（テンイチ）」について解説します。

参考：【天職診断】自分の天職は何か？すぐに試せる10秒診断！

天職市場の転職サイト「tenichi（テンイチ）」の特徴

出典：公式サイト

tenichi（テンイチ）のサービス内容や特徴について解説します。

tenichiのサービス内容

tenichiはいわゆる「転職サイト」に位置付けられるサービスです。

サイト内に求人情報が掲載されており、希望条件を指定することで、自分に合った求人を探すことができます。

出典：公式サイト

 転職エージェントとの違い

似たサービスに「転職エージェント」があります。

転職サイトとの主な違いは、以下になります。

転職サイトには、転職エージェントのようなマンツーマンのサポートはありませんが、その分気軽に使えるのが特徴です。

tenichiを始めとする転職サイトに向いている人の特徴は以下です。

tenichiの特徴

他の転職サイトと違いはあるの？

他の転職サイトと比較したところ、tenichiには以下のような特徴がありました。

10万件以上の豊富な求人

tenichiでは、10万件以上の求人情報が掲載されています。

また正社員だけでなく、派遣社員からアルバイト、インターンシップまで広く扱っているため、自分に合った仕事が見つかる可能性が高いといえます。

職場の雰囲気がわかる「職場ナビ動画」

tenichiの特徴的な機能の1つが、実際の職場の雰囲気を確認できる「職場ナビ動画」です。

各社の事業内容や社風が分かる、30秒〜1分程度の動画が公開されており、求人選びの際に役立ちます。

限られた企業の動画しかないんでしょ？

私もそう思い、動画の件数を調べてみました。

出典：公式サイト

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「32,308件」！？（※2022年9月時点）

非常に多くの企業が動画を公開しており、十分に活用できる機能であることが分かりました。

「自分力」検索

tenichiの検索画面を見ていて気になって項目が1つありました。

出典：公式サイト

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「自分力を選ぶ」…？

自分力とは、自分の持っているスキルのこと。

性格的な特性である「ヒューマンスキル」と、仕事を行う能力である「テクニカルスキル」から、当てはまるものを最大3つまで選択し、合致する求人を検索することができます。

出典：公式サイト

スキルから探すことで、元々想定していなかった意外な求人と出会うことができます。

tenichiのメリット・デメリット

tenichiの主なメリットとデメリットは以下の通りです。

幅広い求人の中から、独自機能で自分に合った企業を探せるのがメリットです。

一方で、いわゆる大企業の求人が少ない点がデメリットといえます。

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デメリットをカバーできるよう、この後解説する賢い活用法を実践しましょう。

tenichiの賢い活用法

tenichiを使う際は、以下のポイントを押さえることでより効果的に活用することができます。

①他の大手転職サイトと併用

tenichiは他の転職サイトにない幅広い求人がある一方で、大企業の求人が少ないのがネックです。

なので、他の転職サイトと併用するのがベストです。

とりあえず最大手の「リクナビNEXT」も一緒に登録しておけば問題ないでしょう。

②自分力検索で優良求人を発掘

tenichiを使う際は、自分力検索を最大限活用しましょう。

求人探しは、ついつい自分の知っている企業にばかり目が行きがちです。

自分力検索を有効に活用することで、隠れた優良企業とめぐり会える可能性がアップします。

③口コミサイトで企業の裏取り

良さそうな企業が見つかったら、やるべきことがあります。

口コミサイトには、実際にその企業で働いている社員の生の声が書かれています。

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ブラック企業に入ってしまわないよう、事前に企業の評判を確認しておきましょう。

口コミサイトについては、実際に僕自身も利用していた「転職会議」がおすすめです。

まとめ：天職市場のtenichiを使いこなそう

本記事では、転職サイトtenichiの特徴や活用法について解説しました。

うまく使いこなせば、きっとあなたに合った優良求人とめぐり会えます。

これを機にぜひ活用してみましょう！

【完全ガイド】転職活動の流れと受かるためのポイント【実績あり】

転職に興味はあるけど、何からを始めればよいか分からない。本記事ではそのような方に向けて、転職活動全体の流れや受かるためのポイントを具体的に解説します。少しでも転職活動に関心がある方はぜひご覧ください。

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大手の転職エージェントといえば、リクルート、マイナビ、dodaの3社。

僕も27歳の時に転職しましたが、これらのサービスは全て登録していました。

ただ、どのサービスが良いか聞かれると答えるのが難しいもの。。

クラウドワークスを用いて100名の転職者に感想を聞いたところ、興味深い結果が得られました。

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ネタバレですが、最も評価が高かったのはリクルートエージェントでした！

本記事では、以下について解説します。

また以下の記事で、大手転職エージェントの1万件の口コミを分析したので、あわせてご覧ください。

参考：【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

リクルート、マイナビ、dodaの比較結果

3社の比較を行うため、独自アンケートを実施しました。

 アンケート概要

それではアンケート結果について解説します。

リクルート、マイナビ、dodaの満足度

各サービスの利用者満足度（5段階評価）は、以下の通りでした。

ランキング
顧客満足度 （5段階評価）	3.48	3.37	3.25

僅差でしたが、第1位はリクルートエージェントとなりました。

チェスコ

さすが業界最大手。。転職支援実績No.1をうたっているだけあり、納得の結果です！

迷ったら、とりあえずリクルートエージェントを選んでおけば間違いないでしょう。

リクルート、マイナビ、dodaの良い点、悪い点

実際の利用者が感じた各サービスの良い点、悪い点は以下でした。

 利用者の主なアンケート回答

良い点	・他と比べて求人が多い ・応募書類の添削が丁寧	・求人の幅が広い （大手、中小 等） ・面談での対応が丁寧	・希望に合った求人紹介 ・親身な相談対応
悪い点	・担当者が上から目線 ・連絡が遅い	・多くの求人に 応募させられる ・連絡が多い	・他と比べて求人が少ない （30代以上・ハイキャリア） ・担当者変更時に説明がない

もちろん、当たった担当者によって印象は変わると思います。

ただ全体的な傾向としては、上記のような意見が多く見られました。

各サービスの生の意見をいくつかご紹介します。

 リクルートエージェントへの意見

 dodaへの意見

 マイナビエージェントへの意見

利用した転職エージェントサービス

大手転職エージェント3社のうち、どのサービスを使う人が多いのでしょうか？

アンケート結果が以下になります。
（※複数のサービスを併用した人もいるため、比率を示しています）

 アンケート：利用した転職エージェントサービスは？

リクルートエージェント→doda→マイナビエージェントの順に、利用者が多いことが分かりました。

第1位のリクルートエージェントに関しては、39.4%と非常に多くの人が利用しています。

チェスコ

さすが業界最大手ですね…！

転職エージェントを利用して良かったか

転職活動を行う上で、転職エージェントの利用は必須ではありません。

そこで、「転職エージェントを利用して良かったか」アンケートを取ってみました。

 アンケート：転職エージェントを利用して良かったか？

「利用して良かった」もしくは「どちらかといえば利用して良かった」と答えた人は、合わせて全体の90%に上りました。

チェスコ

多少の不満はあれど、ほとんどの人が転職エージェントの利用をポジティブに捉えているようです。

転職活動をしたタイミング

転職活動を行うタイミングは2つあります。

実際どちらのパターンを選ぶ人が多いのでしょうか？

アンケート結果が以下になります。

 アンケート：転職活動をしたタイミングは？

「働きながら」が73%と大半を占めています。

辞めてから転職活動をすると、失敗した際のリスクが格段に上がります。

そのため、念のため働きながら、慎重に活動する人が多いようです。

リクルート、マイナビ、dodaの併用はアリ？

理由は以下です。

複数登録しておくことで、その中から自分に合ったサービスを選ぶことができます。

最終的に1社に絞ってもいいので、少なくとも初めのうちは複数のサービスに登録しておきましょう。

 2社登録がベスト

できるだけ多くのサービスに登録しとこう！

複数のサービスを利用した方がよいと言いましたが、多ければよいわけではありません。

登録サービスが増えると、それだけエージェントからの連絡も増えます。

膨大な量の求人紹介メールに疲れ、最終的にはメールを開かなくなってしまう人も少なくありません。

チェスコ

負担軽減のためにも、まずは2社だけ登録しておくのが効果的です。

転職エージェント利用時のポイント

転職エージェントを使うのにはコツがあります。

それは「すぐに、わがままに、リスク低く」活用することです。

 「すぐに」登録する

転職することを決めたら、その瞬間に転職エージェントに登録しましょう。

すぐに登録することで、以下のメリットが得られます。

新卒とは違い、転職の求人はいつ出るか分かりません。

優良求人は「早い者勝ち」なので、まだ転職エージェントに登録していない人は、この場ですぐに登録しておきましょう。

 希望は「わがままに」伝える

転職エージェントで失敗する人には、共通点があります。

それは、「担当者に遠慮してしまう点」です。

このように自分の意思を伝えられない人は、うまくいきません。

自分の人生を決める大きな決断なので、多少わがままでも自分の意思はしっかりと伝えましょう。

参考：【簡単】転職エージェントの賢い使い方【結論：自分本位でOK】

 「リスク低く」活動を進める

転職活動は、うまくいくとは限りません。

失敗のリスクを下げるためにも、以下のポイントを押さえましょう。

3点目の転職先企業の口コミについては、転職会議などの口コミサイトを活用するのが有効です。

実際に働いている社員の生の声が公開されているので、必ず目を通しましょう。

まとめ：リクルート、マイナビ、dodaは比較して選ぶ

本記事では、大手転職エージェント3社の比較結果や、転職活動を進める際のポイントについて解説しました。

本記事の比較結果を参考にして自分に合ったサービスを選び、転職活動を有利に進めましょう。

【完全ガイド】転職活動の流れと受かるためのポイント【実績あり】

転職に興味はあるけど、何からを始めればよいか分からない。本記事ではそのような方に向けて、転職活動全体の流れや受かるためのポイントを具体的に解説します。少しでも転職活動に関心がある方はぜひご覧ください。

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人間関係がこじれ、ストレスが限界に達した状態では、辞めるのも一苦労です。

そんな状況において、退職代行サービスは心強い味方。

申し込んだその日から、一切出社することなく辞めることができます。

退職代行サービスを使ったのですが、業者が退職を伝えた数日後に手続きなどの為に出社することになってしまいました。 一般的に、退職代行サービス業者のホームページなどには「即日退職」 「出社する必要はありません」というような文言がありますよね。 この場合、結局改めて自分の口で退職を伝えているので 退職代行は半分失敗しているようなものではないかと思うのですが、 この様なパターンでも退職代行は成功なんでしょうか？Yahoo知恵袋

同期で退職代行使ったけど結局辞められずに連れ戻されて最終的には音信不通になりクビになった奴がいたなぁTwitter

チェスコ

退職代行サービスの多くは、「成功率100%」、「会社への連絡一切不要」とうたっていますが、どうもあやしい。。

公式ページには、基本的に良いことしか書かれていません。

疑い深い僕は、1万件の口コミを集めて徹底分析し、各サービスの実態を明らかにしました。

本記事では、以下について解説します。

チェスコ

退職代行サービスを使うか悩んでいる人は、本記事で解決できます。

ネタバレになりますが、タイプ別のおすすめ退職代行サービスは以下の通りです。

参考：退職を切り出せない人の3つの選択肢【ここから選べばOK】

結論：口コミNo.1はガーディアン・弁護士法人みやび

今回は多くの実績があり、評判も良いとされている以下4つのサービスについて調査しました。

各サービスの口コミを調査した結果、No.1はガーディアンと弁護士法人みやびでした。

どちらも悪い口コミが見当たらず、良い口コミばかりだったため、同率1位とさせていただきました。

使い分けとしては、「コスパ重視の人はガーディアン」、「未払いの残業代や給与を請求したい人は弁護士法人みやび」でOK。

他の特徴も含む、各社の比較結果は以下の通りです。

	ガーディアン	弁護士法人みやび	ニコイチ	Jobs
総合ランキング	5.0	5.0	4.0	2.5
向いてるタイプ	コスパ良く、 確実に辞めたい人	残業代や給与を 請求したい人	費用を抑えたく、 トラブルの 心配がない人	ー
業者の種類	労働組合	弁護士事務所	民間業者	労働組合
基本料金	29,800円	55,000円	27,000円	27,000円
追加料金	なし	残業代・給与等 回収額の20%	なし	2,000円 ：交渉費用
口コミ評価	○	○	△	×
退職交渉	○	○	○	○
有給消化交渉	○	○	△	○
残業代・給与・ 退職金の請求交渉	×	○	×	×
損害賠償への対応	×	○	×	×
公式サイト	無料相談	無料相談	無料相談	無料相談

口コミを隅々まで調査した結果、思わぬリスクも見えてきたので、詳しく解説します。

1万件の口コミデータを調査

1万件の口コミデータを収集して、調査した結果について解説します。

各社の口コミ内容をすぐに確認したい人は、以下のリンクから飛べます。

口コミの調査方法

今回は、以下の方法で4社のサービスに関する約1万件の口コミを調査しました。

今回こだわったのは以下の2点。

退職代行は絶対に失敗が許されないので、トラブルに関する悪い口コミがないか、徹底的に調べました。

実際に収集した口コミデータ

口コミの調査結果

今回調査した4社の口コミの概要は、以下の通りです。

各社の実際の口コミを紹介します。

ガーディアン

ガーディアンは、冒頭でNo.1に挙げた通り、他のサービス比べて良い口コミが多かったです。

僕はひねくれ者なので、悪い口コミも探したのですが、1件しか見つかりませんでした。

良いとされている点はなんといっても「安定感」。担当者のレベルも高く、トラブルになる可能性は低いと言えます。

【良い口コミ】

次回は退職代行ガーディアンオススメですよ💪会社に、私に直接コンタクトをとること禁止しますって言ってくれてて、退職まで会社とは書類しかやり取りせず円満退社出来ました🤝Twitter

ガーディアンという退職代行を利用したのですが電話でもめっちゃ優しく相談にのってくれました！訴えられたりしませんか？ってガーディアンの人に聞いたら横領とかしてない限り訴えるなんてことないので安心してくださいと言われました☺️Twitter

退職代行ガーディアンさんでやっていただきました LINEで24時間対応してくれましたし、色々聞いても教えていただきましたTwitter

【悪い口コミ】

頼むよ退職代行ガーディアン………… 守ってくれるんじゃなかったのかよ……………………………………………………
2万9千800円払って何も無しとか流石に嫌だぞ……………………………………Twitter

何やら意味深なツイート。。

この後どうなったのか調べたところ、結局その日中に無事退職手続きは済んだようです↓

無事、退職代行終了しました。 後は退職届を書いて終わりや。Twitter

弁護士法人みやび

弁護士法人みやびは、その名の通り弁護士が運営している退職代行サービスです。

こちらも確実に退職できるようで、トラブルに関する口コミはゼロ。

悪い口コミといえば、弁護士事務所がゆえの料金の高さに関してだけでした。

【良い口コミ】

郵送で送られてきた退職届にも「一身上の都合により」と書いて終わりです。というか弁護士ってスゲェな！超頼りになる！もっと早く相談すれば良かった！ALLOUT

退職代行使いましたよ、ええ 思っている以上に簡単に退職できるのでご覚悟を。 俺は汐留パートナーズを利用。 公休を挟んで2日後に退職、もちろん次の日から出勤しなくてもいい。
※汐留パートナーズ：弁護士法人みやびの旧名Twitter

職代行を利用しました。私が利用したのは弁護士法人みやびです。流れは、ネットからの申し込み→電話での面談→書類が届き代行同意書送付や振り込み→当日代行屋から話がつきました。との連絡があり終了。その中で退職金などなど心配な部分これからのおすすめな流れなど優しく教えてくれました。Twitter

【悪い口コミ】

僕が利用したのはSARABAと弁護士法人みやびです。みやびの方がちょっと高いですね。Twitter

ニコイチ

ニコイチは、一部対応の冷たさに関する口コミは見られるものの、全体的に評価が高かったです。

細かな点ですが、朝の7時から営業しているため、出社前の不安なタイミングで相談できるのが良いという意見もありました。

【良い口コミ】

今回初めて退職代行利用しました。 正直お金は高いかもしれないけど、 本当に会社からのストレスにすぐに解放されて、すごい今幸せです。 なんとなく、退職代行探しててなんか怪しいとかめっちゃ思って、 めっちゃ調べてニコイチという会社選でよかった。Twitter

退職代行ニコイチ、LINEの返信早いしめっちゃ頼もしいしこれだけで泣きそう
Twitter

【悪い口コミ】

退職代行ニコイチくん、わりと対応悪い……
サクッと辞めれたのはほんとありがたいけど、アフターフォロー微妙じゃない……？ ラインの返信遅いのは気にならないけど、内容けっこうおざなりじゃない……？？？
Twitter

細かく対応をしてくれましたがスタッフさんの対応が少し事務的で心細い不安な気持ちになりました。また弁護士さんが手続きをするのではないらしく残業代の交渉等は出来ない事とクレジットカード払いの手数料が利用者側にかかるのはとても残念でした。退職代行マイスター

Jobs

Jobsは、労働組合と連携し、弁護士が監修しています。

ホームページもキレイで一番良さそうと思っていたのですが、フタを開けてみてびっくり。

担当者の対応の悪さや暴言に関する口コミが多く見られました。

【良い口コミ】

退職代行jobsさんです。対応は少し冷たく感じましたが無事に退職できました。労働組合が運営してる所がおすすめですので色々調べて話聞いてからお金払ってもいいと思います。Twitter

【悪い口コミ】

以前退職代行jobsを利用しました。最悪でした。LINEでのやり取りだったのですが言葉遣いは悪く、このサービスは危ないと感じたのでブロックしたところ、メールで私に対しての文句が送られてきました。せっかくお頼みしたのに気分が最悪です。Twitter

前に退職代行jobs使ったけど対応酷かったな。
・退職の連絡以降、会社に代行連絡をしない
・状況報告がなく、退職手続きの進行が見えず不安
・転職サポート受けるとamazonギフト券貰えると聞いたが嘘
・〇〇について確認してください、と連絡しても「大丈夫ですよ」の一点張りTwitter

退職代行をご検討されてる方は 退職代行Jobsという会社だけは 絶対に依頼しないで下さい。 画像見ていただければ分かりますが 極悪企業です。Twitter

最後はやや過激な口コミですが、担当者とのやりとりも公開されており、信憑性があります。

退職代行サービスの総合評価

口コミには、利用者の総合的な評価が詰まっているため、最も参考になります。

一方で、サービス内容や利用料など、他の情報も気になるところ。

本章では、口コミ以外の要素も含めた特徴について解説します。

チェスコ

以下の通り、タイプ別におすすめのサービスは変わります。

また各社の総合的な比較結果は、以下の通りです。

	ガーディアン	弁護士法人みやび	ニコイチ	Jobs
総合ランキング	5.0	5.0	4.0	2.5
向いてるタイプ	コスパ良く、 確実に辞めたい人	残業代や給与を 請求したい人	費用を抑えたく、 トラブルの 心配がない人	ー
業者の種類	労働組合	弁護士事務所	民間業者	労働組合
基本料金	29,800円	55,000円	27,000円	27,000円
追加料金	なし	残業代・給与等 回収額の20%	なし	2,000円 ：交渉費用
口コミ評価	○	○	△	×
退職交渉	○	○	○	○
有給消化交渉	○	○	△	○
残業代・給与・ 退職金の請求交渉	×	○	×	×
損害賠償への対応	×	○	×	×
公式サイト	無料相談	無料相談	無料相談	無料相談

 サービスを選ぶ際ポイント

退職代行サービスを選ぶ際のポイントとしては、以下が挙げられます。

①サービス内容

退職代行サービスによって、実は対応してくれる内容が異なります。

違いは、以下のように運営会社の種別によって決まります。

残業代・給与・退職金の請求や損害賠償への対応には、弁護士資格が必要です。

また労働組合が運営しているサービスは、「団体交渉権」を有しているため、民間業者よりも有給消化交渉などがしやすい傾向があります。

 弁護士監修に注意

退職代行の中には、「弁護士監修」をアピールしているサービスがあります。（例：Jobs）

監修とは、つまり「弁護士からアドバイスを受けている」ということ。

弁護士自身が交渉を行ってくれるわけではありません。

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残業代や退職金などの請求などはできないので、注意しましょう。

②料金

各サービスの料金は、以下の通りとなっています。

追加料金も含めると、民間業者のニコイチが最も安く、弁護士事務所のみやびが高いことが分かります。

 退職代行を使った方が金銭的に得なパターン

退職代行の大きなデメリットは、料金が高いことです。

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3万円の出費は痛い・・・

以下は「退職時に有給をすべて消化したか」というアンケート結果です。

半数以上の人が有給を消化しきれずに退職していることが分かります。

仮に月収20万円の人がいたとします。

月の勤務日数を20日とすると、1日あたり1万円稼いでいることになります。

チェスコ

つまり「1日分の有給＝1万円の価値」と言えます。

なので、3日分以上有給を余らせるくらいなら、その3万円で退職代行サービスに申し込んだ方がむしろ得なのです。

 返金保証のワナ

ニコイチとJobsは、退職できなかった際の返金保証が付いているのも安心です。

ニコイチ、Jobs共に「過去の退職成功率100%」をうたっています。

裏を返すと、これまで一度も返金をしたことがないということ。

チェスコ

退職代行サービスの闇に気付いてしまったかもしれません。。

 残業代等を請求するなら弁護士もアリ

弁護士サービスは、民間業者の2倍近くの料金となっており、割高に感じます。

このようなサービスを使うべきは、「残業代や退職金を請求したい人」です。

仮に残業代が50万円未払いだったとしましょう。

みやびの場合、20%は手数料として取られてしまいますが、残りの40万円は返ってきます。

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2,3万円高くても、それで40万円が返ってくるならいいですよね。

このような点も考慮して、自分に合ったサービスを選びましょう。

③連絡手段

意外かもしれませんが、ほとんどの退職代行サービスはLINEでやりとりをします。

今回紹介した4社の連絡手段は以下の通りです。

弁護士法人みやびのみ、初めに電話面談があります。

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弁護士が直接交渉するので、事前にしっかり話を聞いておきたいということですね。

退職代行サービス各社のまとめ

今回紹介した以下4社の概要をまとめました。

ガーディアン

出典：公式サイト

公式サイト：ガーディアン
オススメ度：5.0

労働組合が運営している実績のある退職代行サービス。

口コミも良い評価ばかりで、トラブルなく、確実に退職できることが伺えます。

追加料金は一切なく、一律29,800円であるところも安心。

特に強いこだわりがない人は、ガーディアンを利用しておけば間違いありません。

ガーディアン
公式サイトはこちら

弁護士法人みやび

出典：公式サイト

公式サイト：弁護士法人みやび
オススメ度：5.0

弁護士事務所が運営している退職代行サービス。

悪い口コミは一切見当たらず、弁護士が直接交渉してくれるがゆえの圧倒的な安心感。

未払いの残業代や給与の請求ができるのは、弁護士事務所運営のサービスのみです。

料金は55,000円とやや高めですが、請求して返ってくるお金が大きいようであれば、十分選択肢になります。

万が一のトラブルにも弁護士が対応してくれるので、不安がある人は検討してみましょう。

弁護士法人みやび
公式サイトはこちら

ニコイチ

出典：公式サイト

公式サイト：ニコイチ
オススメ度：4.0

弁護士が監修している退職代行サービス。

一部対応の悪さに関する口コミも見られたものの、全体的には良い評価多い。

27,000円と他のサービスと比べて安い点も民間業者ならではの強み。

あくまで弁護士”監修”であるため、不足のトラブルへの対応は難しい場合があるものの、特に懸念点がない人には十分な魅力的なサービスと言えます。

ニコイチ
公式サイトはこちら

Jobs

出典：公式サイト

公式サイト：Jobs
オススメ度：2.5

労働組合が運営している退職代行サービス。

担当者の対応の悪さや暴言に関する口コミが多く見られ、ハズレの担当者に当たってしまうとやや心配な一面も。

基本料金27,000円に加え、会社との交渉が生じた際は2,000円が追加料金として発生します。

当然トラブルなく退職できた人も多いので、他のサービスと比較した上で検討してみましょう。

Jobs
公式サイトはこちら

退職代行サービスの流れ

退職代行サービスの流れは、基本的にどこも同じ。

以下の5ステップで完了します。

①無料相談

まずは無料相談です。

基本的にどの業者も「LINE・メール・電話」などによる相談が可能。

どの方法でもOKですが、LINEやメールだとやりとりした内容が文字で残るのでおすすめです。

サービス内容について確認するのはもちろんのこと、そのほかにも不安なことがあれば必ず確認するようにしましょう。

②依頼・支払い

サービスを利用することを決めたら、あなたの基本情報や退職希望日、退職理由などを伝えます。

その後支払いが完了したら、退職交渉が開始されます。

支払い方法は、クレジットカード払いや銀行振込が一般的ですが、中にはキャッシュレス決済に対応している業者もいますので確認してみてください。

③業者による退職交渉

支払いが済んだら、業者が会社に連絡し、退職交渉を進めます。

この間あなたがすることは何もありません。

万が一、会社から連絡が来ても一切出る必要はないので、家でのんびり過ごしましょう。

交渉は1回で終わることもあれば、複数回行われることもあります。

業者から交渉状況の連絡が来るので、適宜確認するようにしましょう。

④貸与物の返却

無事に交渉が完了したら、あとは貸与物の返却です。

パソコンや社用携帯、社員証などを郵送で返却すればOKです。

直接会社に行く必要はないのでご安心ください。

⑤完了

ここまで終わったら、晴れて退職手続きは完了です。

有給を消化しながら、次の仕事に就くまでの間、フリーな時間を楽しみましょう！

退職代行サービスのよくあるQ&A

退職代行サービスに関するよくある疑問にお答えします。

Q.確実に退職できる？

A.退職できます。

退職は労働者の権利として法律で定められているため、必ず退職できます。

あとは退職交渉の途中でトラブルが生じないよう、信頼できるサービスを選ぶようにしましょう。

Q.会社からの電話には出なくて大丈夫？

A.大丈夫です。

退職代行サービスの業者が、会社に対して本人連絡しないよう伝えるため、そもそも連絡が来る可能性も低いです。

万が一連絡が来た場合も一切出なくて大丈夫です。

Q.退職代行を使ったことは両親に伝わる？

A.本人だけでなく、両親にも連絡しないよう業者から伝えるため、心配ありません。

ただし会社が電話番号を把握している以上、どうしても可能性をゼロにはできない点、理解しておきましょう。

Q.未払いの給料や残業代、退職金は支払われる？

A.こちらで解説しているように、弁護士事務所のサービスであれば交渉が可能です。

請求予定の人は、この点に注意してサービスを選びましょう。

Q.会社から訴えられることはない？

A.大丈夫です。

法律上は訴えることも不可能ではないですが、裁判を起こすのにも費用がかかるため、そのようなケースはほぼありません。

何か後ろめたいことがあって心配な人は、念のため弁護士事務所のサービスを利用すると安心です。

弁護士法人みやび
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まとめ：退職代行は口コミで選ぶ

本記事では、退職代行サービスの実態が詰まった口コミ情報や、タイプ別のおすすめサービスを解説しました。

退職代行サービスを使えば、もう明日から出社する必要はありません。

心が限界を迎えないよう、先延ばしにせず、今すぐに行動を起こすことが重要です。

当日の朝でも辞められる退職代行サービス6選【経験談を紹介】

本記事では、当日の朝に申し込んで辞められる退職代行サービスをご紹介します。ポイントは「24時間申し込み可能」なサービスを選ぶこと。実際の利用者の経験談も踏まえたおすすめの退職代行サービスを紹介しているので、ぜひご一読ください。

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今ではCMでもよく目にするようになった転職エージェント。

ただ実際に何をしてくれるのか、イメージが湧かない人も多いかと思います。

変な会社を受けさせられそう……

なんとなく怪しい感じがして、なかなか登録できない人も多いのではないでしょうか？

むしろ転職エージェントを使いこなすことで、転職活動は格段にラクになります。

ただし、いくつか注意すべき点があるのもまた事実。

本記事では、複数の転職エージェントの利用経験がある僕から以下について解説します。

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本記事を読めば、「安心安全に」転職エージェントを使いこなせるようになります。

転職エージェントが怖い理由

おどすつもりはありませんが、実際に転職エージェントで怖い思いをしたという人もいます。

そのような人の生の声を集めてみました。

具体的には、以下5つのパターンが見られました。

 しつこく連絡が来る

勢いで転職エージェントの登録をしたはいいものの、面談予約して！履歴書書いて！早く連絡して！という流れが早くて怖い 心臓がドキドキするTwitter 

 変な求人を紹介される

転職エージェントで応募すると、変な求人紹介で惑わされたり、せっかく応募しても、エージェントが邪魔して選考通らなかったりするから、自分で探した方がいいと思った(´；ω；｀)
Twitter

 強引に選考を受けさせられる

転職エージェントさんがやや強引過ぎて戸惑ってます😢企業さんの話しを伺った上で受けるかどうか決めたかったのですが、(そのはずだった)いきなり採用試験だの作文だのそれが終わったら面接そして職場見学。ちょっと待って欲しいんだけど😅
Twitter

 市場価値がないと言われる

転職エージェントに登録したら数日で「あなたにご紹介できる案件はありません」との連絡。世知辛いぜ…
Twitter

 内定を辞退させてもらえない

僕は2つの転職エージェントを使っていて、どちらからも内定をもらいました。1週間前に誠心誠意、内定辞退をしすることを伝えたのですが、転職エージェントから「企業との信用問題になるので、その理由では企業に伝えられません」と連絡ありました。そっとクレームつけました😅
Twitter

転職エージェントへの登録は怖い？

「転職エージェントは怖い」の勘違い

やっぱり転職エージェントは怖いのか…

もちろん中には少なからず、感じが悪いエージェントもいます。

ただ、転職エージェントにとってあなたはお客様です。

この点を理解して対応すれば、何も怖いことはありません。

3つの工夫で解決可能

転職エージェントでトラブルを避ける具体的な工夫を3つご紹介します。

①2社以上の転職エージェントに登録

理由は以下です。

注目すべきは、2点目の「ハズレの担当者に当たるリスクを避けるため」です。

転職エージェントに登録すると、あなたに一人担当者が付きます。

その後の転職活動は、その担当者と二人三脚で進めることになります。

そのような時に、すぐに他の転職エージェントに乗り換えられるよう、2社以上登録しておくことが重要なのです。

 ハズレが少ない転職エージェント

僕自身これまでに複数の転職エージェントを利用してきました。

その中でも、実際に僕自身が利用してよかったサービスを3つご紹介します。

参考：【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

転職エージェントはどこも似たようなサービスを展開しており、選ぶのが難しいものです。また担当者との相性が重要であるため、口コミ情報がポイントになります。本記事では、1万件の口コミデータを分析しているので、転職エージェント選びに是非活用してください。

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もちろんこれ以外のサービスでも問題ありませんが、迷っている人は参考にしてみてください。

②求人紹介の条件を絞る

転職エージェントを利用して困る人が多いのが、膨大な求人を紹介されることです。

以下が具体例です。

紹介が増えれば増えるほど、興味がない求人も増え、管理が行き届かなくなります。

 転職エージェント登録時に工夫

興味がある求人に絞れるかどうかは、初めのサービス登録の時点で決まります。

無駄な求人の連絡が来ないように設定しておくことで、スムーズに転職活動を進められます。

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本記事の後半で「具体的な登録手順とポイント」を解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

③自分の意思を遠慮なく伝える

転職活動は、人と人の繋がりで成り立っています。

転職エージェントとうまくコミュニケーションを取ることで、転職の成功率は高まります。

以下については、詳細に伝えるようにしましょう。

具体的な伝え方については、以下の記事で解説しています。

参考：【簡単】転職エージェントの賢い使い方【結論：自分本位でOK】

【簡単】転職エージェントの賢い使い方【結論：自分本位でOK】

転職エージェントは聞いたことがあるけど、使い方が分からない。僕が転職活動を始めた際も同じ状況でした。本記事では、そういった方に向けて具体的なサービス内容や賢い使い方、おすすめのエージェントサービスをご紹介します。転職に少しでも関心がある方は、ぜひご一読ください。

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転職エージェント登録時のポイント

転職エージェントの登録手続きには、ポイントがあります。

登録手順のポイントを解説

転職エージェント登録時に、どのような点に注意すれば良いか解説します。

ここでは、大手サービスのdodaを例に解説します。

僕がこれまで使ってきたサービスの中で最も対応が良かったので、この機会にぜひ登録しておきましょう。

 手順①：会員登録情報の入力

公式サイト「doda」にアクセス。

会員登録欄があるので、「名前、メールアドレス、登録パスワード」を入力します。

入力が完了したら、右下のオレンジのボタンをクリック。

 手順②：会員登録情報の入力（続き）

続いて、以下の画面で個人プロフィールや学歴、職務経歴を入力します。

いくつか項目がありますが、とりあえず必須項目だけ入力すればOK。（登録後に何度でも修正できます）

以下の通り、転職エージェントと一緒に「スカウトサービス」を申し込むこともできます。

 手順③：エージェントサービス利用情報の入力

ここまでくれば、あと少しです。

エージェントからサポートを受けるための情報を入力します。

以下の入力項目がありますが、その中でも必須項目のみ入力すればOKです。

なお、手順①、②で入力済みの内容は引き継がれるので、入力はいりません。

以下の記載例も参考に、自分の素直な希望を記載すればOKです。

一通り入力したら、最後に一番下のオレンジのボタンをクリックすれば無事完了です。

1週間以内にメールもしくは電話で連絡が来るので、初回のキャリアカウンセリングの日程調整をしましょう。お疲れ様でした！

転職エージェントに関するよくある質問

最後に転職エージェントに関するよくある質問をご紹介します。

 転職エージェントは本当に無料？

というのも転職エージェントは、転職者ではなく、企業から報酬を受け取っているのです。

具体的には転職が成立すると、転職者の年収の約30%の金額が紹介料として支払われます。
（※転職者が負担するわけではないので、ご安心ください）

 とりあえず登録だけしておくのもアリ？

アリです。

「本格的な転職活動は少し先になること」を担当者に伝えれば問題ありません。

とりあえず登録し、初回の面談だけでも受けてみましょう。

そうすることで、転職のプロから具体的なアドバイスがもらえ、自分のキャリアが明確になることもあります。

参考：転職エージェントにとりあえず登録してみたら得した話【実体験】

 登録したことは会社にバレない？

基本バレません。

というのも転職エージェントでは、自ら応募した企業にしか情報が公開されません。

もしも心配なことがあれば、事前に担当者にその旨を伝えておきましょう。そうすることで、細心の注意払って対応してくれます。

まとめ：転職エージェントへの登録は怖くない

本記事では、転職エージェントが怖いと言われる理由や、その実態について解説しました。

上記さえ守れば、何も怖いことはありません。

むしろ今の時代、転職エージェントを使わないと、それだけで他の転職者から一歩遅れを取ることになります。

優良求人は早い者勝ちです。これを機に勇気を出して転職エージェントに登録してみましょう。

僕自身、実際にdodaで転職した経験があります。

初めての転職活動だったので、当時は右も左もわからず、手探りで進めていました。

転職活動は想像するほど、難しいものではありません。

本記事では、複数の転職エージェントを利用した僕が最もおすすめしているdodaについて、以下を解説します。

チェスコ

本記事を読めば、スムーズに転職活動をスタートし、合格率をアップさせることができます。

dodaエージェントサービスの流れ

dodaのエージェントサービスの流れは、以下の6ステップです。

①doda登録

まずは、doda公式ページから登録手続きをします。

名前や連絡先、職務経歴、転職先への希望条件などを登録します。

登録した内容は後から何度でも更新できるので、初めは必要最小限の情報を入力しておけばOKです。

チェスコ

本記事の中で具体的な登録手順も解説しているので、そちらも参考にしてください。

なお、dodaは無料サービスなので、その点も安心してご利用いただけます。

②キャリアカウンセリング

登録が済んだら担当者から連絡が来るので、キャリアカウンセリングの予約をします。

平日だけでなく、土曜日も予約できるので、仕事が忙しい人も問題ありません。

キャリアカウンセリングで実施する内容は、以下です。

なので、転職先への希望や少しでも不安ことがあれば、すべて伝えておきましょう。

そうすることで転職のプロから、有益な情報がもらえます。

またここで出会った担当者とは、その後の転職活動を二人三脚で進めていくことになります。

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なので担当者とは、できるだけ良い関係を築いておきましょう。

③求人紹介

キャリアカウンセリングを終えると、定期的に求人紹介のメールが届くようになります。

あなたの希望条件に沿った企業が紹介されるので、書類選考に進みたい場合は、その旨を担当者に伝えます。

なお一般的な転職サイトでは公開されていない「非公開求人」を紹介してもらえる点も、転職エージェントのメリットの1つです。

④応募書類作成

書類選考に進むためには、応募書類（履歴書、職務経歴書 等）を作成する必要があります。

 dodaなら応募書類作成がラク

dodaのような転職エージェントを使うと、応募書類の作成がグッとラクになります。

主な理由は以下です。

個人で転職活動を行う場合、企業ごとに指定フォーマットで応募書類を作成する必要があります。

一方、転職エージェントを利用する場合、一度作成した応募書類を使い回すことができるのです。

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この点は、僕自身が転職活動を行っていた際も大変助かりました、、

⑤書類選考・面接

応募書類が完成すると、転職エージェント経由で企業に提出されます。

なお提出時に転職エージェントがあなたの強みを一緒にアピールしてくれることもあります。

 面接対策のサポートは任意

無事に書類選考が通ったら、いよいよ面接です。

dodaでは、希望すれば面接対策のサポートを無料で受けることができます。

具体的には、以下のようなサポートが準備されています。

初めての転職で不安な人は、ぜひ受講してみると良いでしょう。

⑥入社条件調整

転職エージェントは、企業との年収交渉や入社日の調整も行ってくれます。

特に年収交渉は、あなたの生活に直結する重要な交渉。

内定が決まるまでの間に、転職エージェントを通じて、自分の希望をしっかりと伝えましょう。

dodaの登録手順とコツ

dodaのエージェントサービスを利用するには、初めに登録手続きを行う必要があります。

dodaを使わない方がいい人もいる？

登録手順に進む前に、「本当にdodaを使っていいのか」迷っている人もいるかと思います。

dodaに限った話ではありませんが、以下に当てはまる人は、転職エージェントを使わない方がよい可能性があります。

転職エージェントの大きなメリットは、「ラクができる点」です。

例えば、あなたの代わりに優良求人を集めてくれたり、企業との年収交渉を行ってくれます。

他にも、転職エージェントのアドバイスを全て受け入れて、言いなりになってしまう人もなかなかうまくいかないので要注意です。

チェスコ

上記に当てはまらない人は、安心して次の登録手順に進みましょう！

dodaエージェントサービス登録手順

スタート地点でつまずかないよう、具体的な登録手順を解説します。（最短3〜5分で完了します）

 手順①：会員登録情報の入力

公式サイト「doda」にアクセス。

会員登録欄があるので、「名前、メールアドレス、登録パスワード」を入力。

入力が完了したら、右下のオレンジのボタンをクリック。

 手順②：会員登録情報の入力（続き）

続いて、以下のような画面で、個人プロフィールや学歴、職務経歴を入力。

いくつか項目がありますが、とりあえず必須項目だけ入力すればOK。（登録後に何度でも修正できます）

また転職エージェントと一緒に、「スカウトサービス」に申し込むこともできます。

一気に情報が届きすぎても疲れてしまうので、一旦「希望する」のチェックは外しておくことをおすすめします。

 手順③：エージェントサービス利用情報の入力

ここまでくれば、あと少しです。

続いてエージェントからサポートを受けるための情報を入力します。

以下の情報を入力する必要がありますが、その中でも必須項目のみ入力すればOKです。

なお、手順①、②で入力済みの内容は引き継がれるので、入力不要です。

一通り入力したら、最後に一番下のオレンジのボタンをクリックすれば無事完了。

1週間以内にメールもしくは電話で連絡が来るので、エージェントとキャリアカウンセリングの日程調整をしましょう！

dodaエージェントサービスを使いこなす

dodaを始めとする転職エージェントを使いこなすには、ポイントがあります。

転職エージェント利用時に最も重要なこと

転職エージェントを使いこなす細かなテクニックもご紹介しますが、その前に最も重要なことをお伝えします。それは以下です。

転職エージェントで失敗した人から聞かれる声は以下です。

ただこのような人の大半は、エージェントにしっかりと自分の意思を伝えていないのです。

僕自身これまでに複数の転職エージェントを使ってきましたが、「使わなければよかった」と感じたことは一度もありません。

そこでどのようにしてエージェントに意思を伝えればよいか、具体的なテクニックを紹介します。

エージェントサービスを使いこなすテクニック

転職エージェントを使う際は、担当者に以下を伝えるようにしましょう。

①希望条件の設定

「IT業界ならなんでもOK」、「希望年収は特になし」

たくさん情報が来た方がいいのでは？

そのように思うかもしれませんが、求人を一つ一つチェックするのは想像以上に大変です。

だんだん目を通すことにも疲れ、自分にぴったりの優良求人を見逃してしまっては本末転倒。

そして思うように求人が見つからないようであれば、徐々に条件を広げていけばOKです。

②面接日程の調整

転職エージェントの数少ないデメリットが、担当者が間に入ることで企業とのやりとりが遅くなる点です。

もちろん担当者にもよりますが、企業との面接日程の調整に時間を要し、転職活動が予定よりも長引いてしまうこともあります。

「本業の関係で急いで転職先を決めないといけないので〜」、「この会社の優先度が高いので〜」など、理由も一緒に添えてあげれば、失礼には当たりません。

③入社条件の交渉

入社条件の中でも、特に年収は重要です。

企業には直接言いづらいものですが、転職エージェントがあなたの代わりに年収交渉を行ってくれます。

もちろん、現職より数倍高い年収などを希望する場合は、それなりの理由が必要です。

そこは転職エージェントとも相談しつつ、うまく交渉を進めましょう。

チェスコ

「転職エージェントを賢く使う方法」は、以下の記事で詳しく解説しているので参考にしてみてください。

参考：【簡単】転職エージェントの賢い使い方【結論：自分本位でOK】

【簡単】転職エージェントの賢い使い方【結論：自分本位でOK】

転職エージェントは聞いたことがあるけど、使い方が分からない。僕が転職活動を始めた際も同じ状況でした。本記事では、そういった方に向けて具体的なサービス内容や賢い使い方、おすすめのエージェントサービスをご紹介します。転職に少しでも関心がある方は、ぜひご一読ください。

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まとめ：エージェントサービスは流れを押さえるのが重要

本記事では、dodaエージェントサービスの流れやうまく使いこなすコツを解説しました。

というのも、優良求人は早い者勝ちなのに加え、若いほど転職しやすいからです。

少しでも転職活動を考えている人は、これを機にdodaに登録しておきましょう！

＼高い利用者満足度（３分で登録完了）／
doda
無料登録(公式サイト)はこちら

何となくあやしいイメージがある転職エージェント。

直接応募した方が邪魔も入らず、受かりやすいのではないか？

そのように感じている人もいるかと思います。

むしろ転職エージェントを活用した方が、受かる可能性は高まります。

本記事では、自身も転職経験があり、現在は企業の採用活動にも携わっている僕から、以下について解説します。

チェスコ

本記事の内容を理解し、転職活動を有利に進めましょう！

転職エージェントは通さない方がいい？

転職エージェントとは、求人探しから面接対策、年収交渉まで、一連の転職活動をすべて無料でサポートしてくれるサービスです。

転職エージェントに登録するとあなたに一人担当者がつき、その人と二人三脚で転職活動を進めることになります。

 転職エージェントを通して問題なし

早速ですが、結論です。

それじゃあなんで、転職エージェントは通さない方がいいと言う人がいるの？

主な理由は以下です。

①企業側の負担が増える

転職エージェント経由で転職すると、企業は転職者の年収の約30%の金額を紹介料として負担することになります。（※転職者自身が負担するわけではありません）

したがって、企業目線では直接応募で入ってくれる方が安上がりなわけです。

 企業はコストより優秀な人材獲得を優先

それでは企業は安上がりな直接応募の人を優先して採用しているのでしょうか？

企業は紹介料がかかるのを承知で、転職エージェントに依頼しています。

「転職エージェントを通すと、優秀な人材が獲得できる」

そのような思いがあるため、紹介料をケチって直接応募を優遇するといったことはしません。

②転職エージェントとのやりとりが面倒

転職エージェントを使うと、無駄なやりとりが増えてめんどくさそう…

そのようなイメージを持っていないでしょうか。

実態はむしろ逆です。

 転職エージェントで楽になること

転職エージェントは、言わばあなたのコンシェルジュのようなもの。

めんどくさい作業を代行してくれるため、転職活動の負担をグッと減らすことができます。

また企業に対して直接言いづらい「年収交渉」や「内定辞退の連絡」までしてくれます。

③直接応募の方が受かりやすい

直接応募の方が熱意が伝わって受かりやすそう…

これも逆です。

多くの場合、転職エージェントを使った方が受かりやすい傾向があります。

 転職エージェントを使った方が受かりやすい理由

転職エージェントは、同じゴールを目指す仲間です。

転職を成功させるため、一緒になって対策を立ててくれますし、企業に対してあなたの魅力をアピールしてくれます。

また「転職エージェントお墨付きの人材」と評価され、一次選考が免除になるケースもあります。

転職エージェントを通さない方がいいケース

一部ではありますが、転職エージェントを通さない方がいいケースもあります。

具体的には以下です。

最短で転職を決めたい人

転職エージェントの数少ないデメリットの1つが、「企業との調整に時間を要する場合がある点」です。

基本的に企業への連絡は、すべて転職エージェントを介して行います。

「あなた→転職エージェント→企業」という形になるため、直接企業に連絡するよりも時間がかかる場合があります。

 急いでいること伝えればOK

僕自身、転職活動をすぐに終わらせたい思いがありました。

そのため、転職エージェントには「○ヶ月後に転職したいと考えているので、早めに調整を進めてください」と伝えていました。

おかげさまでだいぶ優先的に対応いただき、選考もスムーズに進めることができました。

ベンチャー企業や公的機関を目指す人

ベンチャー企業や公的機関への応募を考えている人は、そもそも転職エージェントに求めている求人がない可能性があります。

これらの企業の多くは、転職エージェントに紹介料を払うお金がないため、直接応募しか受け付けていません。

そのため、企業のホームページをこまめにチェックし、募集がかかったタイミングで直接応募する必要があります。

転職エージェントに向いてない人

本当に転職エージェントを使って大丈夫かなぁ…

ここまで解説した通り、基本的には転職エージェントを使うことで選考を有利に進めることができます。

ただ、中には転職エージェントに向いてない人もいます。

 転職エージェントに振り回される例

転職エージェントは、あなたがどこかしらの企業に転職して初めて報酬が得られます。

なので、「色々な企業の選考を受けてもらいたい」というのが本音。

転職エージェントに言われるがまま行動すると、気づいたら多くの企業を受けることになってしまい、だんだん疲れてしまうのです。

 自分の意思をしっかり伝える

これだけで大半の問題は解決します。具体的には、以下のような感じ。

僕自身バンバン自分の要望を伝えていたため、何も問題なくスムーズに活動を進めることができました。

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より具体的な対処法は、以下の記事で解説しています。参考にしてみてください。

参考：【簡単】転職エージェントの賢い使い方【結論：自分本位でOK】

【簡単】転職エージェントの賢い使い方【結論：自分本位でOK】

転職エージェントは聞いたことがあるけど、使い方が分からない。僕が転職活動を始めた際も同じ状況でした。本記事では、そういった方に向けて具体的なサービス内容や賢い使い方、おすすめのエージェントサービスをご紹介します。転職に少しでも関心がある方は、ぜひご一読ください。

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 転職エージェント選びは慎重に

世の中には多くの転職エージェントがありますが、中には質の悪いサービスもあります。

僕自身、転職活動時に色々なサービスを試しました。

その結果、以下の大手3社のレベルが高かったので、まずはここから選ぶことをおすすめします。

参考：【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

転職エージェントはどこも似たようなサービスを展開しており、選ぶのが難しいものです。また担当者との相性が重要であるため、口コミ情報がポイントになります。本記事では、1万件の口コミデータを分析しているので、転職エージェント選びに是非活用してください。

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まとめ：直接応募が受かりやすいは迷信

本記事では、転職エージェントを通すことのメリット・デメリットについて解説しました。

これまで転職エージェントを使ったことがないのであれば、一度は利用してみることをおすすめします。

優良求人は早い者勝ちなので、これを機にぜひ行動を起こしてみましょう！

転職エージェントは不要？【結論：不要なパターンは3つだけ】

本記事では、転職エージェントが不要な人の3パターンや、利用した場合のメリット・デメリットについて詳しく解説しています。実際の利用者の声もまとめていますので、転職エージェントの利用を迷っている人は、ぜひご一読ください。

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転職活動は、自分のペースで進めたいもの。

転職エージェントにとやかく言われたくないという人も多いかと思います。

ただその考えによって、自ら転職活動の成功確率を下げている可能性があります。

以下は100名の転職者を対象に行なった当サイトの独自アンケートの結果です。

参考：リクルート、マイナビ、doda比較【100名アンケート公開】

 アンケート：転職エージェントを利用した良かったか？

「利用してよかった」、「どちらかといえば利用したよかった」という人は、合わせると実に9割に上ることが分かりました。

本記事では、以下について解説します。

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本記事を読めば、自分が転職エージェントを利用すべきか、判断することができます。

転職エージェントは不要？

転職エージェントが不要な3つのパターン

転職エージェントが不要な人は、以下の3パターンのいずれかに当てはまる人です。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、「プロからアドバイスが受けられること」と「転職の負担が軽減できること」です。

上で述べた3つのパターンの人は、自分の力で十分に転職活動を進められるので、転職エージェントは使わなくても問題ありません。

特に初めての転職では利用すべき

初めて転職活動を行う人には、転職エージェントを使うことをオススメしています。

僕の場合、元々は同じ業界のメーカーへの転職を考えていました。

ただ転職活動を始めてしばらくの間は、なかなか選考がうまく進みませんでした。

そんなときにエージェントに相談したところ、それまで頭になかったコンサル業界への転職を薦められました。

そして結果として、今の仕事にたどりつくことができたのです。

このように何百人もの転職者を送り出してきた「転職のプロ」から無料でアドバイスをもらえるのは非常に大きなメリットです。

でもデメリットもあるんじゃない？

もちろん、デメリットもゼロではありません。

本記事では、そのような悪い面も含めて、「転職エージェントの実態」を包み隠さず解説します。

転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントのサービス内容

そもそも転職エージェントとは、どのようなサービスなのでしょうか？

理解しておくべきポイントは、以下の3つです。

具体的なサポート内容は、以下の通りです。

求人探しから、最終的な年収交渉まで、幅広くサポートを受けることができます。

どうしてこれだけのサービスが無料で受けられるの？

理由は、「転職者ではなく、転職先の企業からお金を取っているから」です。

具体的には、転職先の年収の約30%にあたる金額を企業から受け取っています。（※転職者の年収から引かれるわけではありません）

このように転職者からしたら、良いことづくめに感じる転職エージェントですが、デメリットもあります。

このあと、メリット・デメリットの両方について解説します。

メリット・デメリット

転職エージェントを利用するメリットとデメリットは、以下の通りです。

典型的な失敗例は、「転職エージェントに乗せられてしまって興味がない企業をたくさん受けてしまうパターン」です。

転職エージェントは賢く使うべし

転職エージェントを賢く使うポイントは、以下の1点だけです。

極論これだけでOKです。

自分の意思をしっかり伝えるようにするだけで、上で挙げたデメリットは解消されます。

転職エージェントは自分の成果のためにも、心からあなたの転職を成功させたいと思っています。

なので、あなたの要求に対しても真摯に対応してくれます。

チェスコ

「転職エージェントを賢く使う方法」について、以下の記事で詳しく解説しましたので、ぜひ参考にしてください。

参考：【簡単】転職エージェントの賢い使い方【結論：自分本位でOK】

転職エージェントを使った人の声

転職エージェントを利用した人は、実際にどのような感想を持っているのでしょうか。

世の中の声を集めてみました。

転職エージェント「不要派」

今利用してる転職エージェント本当使えない。進捗確認しても、電話もメールも連絡はよこさないし。もう2度と利用しない。Twitter

転職エージェントからの電話が鬱陶しい。同じ業界で長く働いていると、直接声が掛かるから必要ないです。Twitter

転職エージェントまじクソだった。あなたの経歴じゃどこも入れないとか言われて結局、自分で探して業界大手入れたので使えないし必要ないしただ適当に紹介して手数料もらうだけの仕事だと思った。Twitter

転職エージェント、役に立ったなぁ。と思ったことはなくむしろ邪魔だった経験しかない。Twitter

転職エージェント「必要派」

転職エージェントさんを利用して感じた1番のメリットは圧倒的な｢時短｣ 。仕事で帰りが遅くなってクタクタな状態で求人を自力で探すの凄く億劫だったけど、電話で紹介してくれると、気になったところはすぐ質問もできてめっちゃ助かった。Twitter

転職エージェント使ったけど、通りそうな所には、エージェントが人事部や採用担当に挨拶に行って裏話聞いてくれたみたいで、結構助かった。Twitter

転職エージェントと面接対策したらめっちゃ内容濃くて助かった。いかに今までふわっとしてたかが浮き彫りになったwTwitter

転職エージェントとの電話面談した。やりたいこと迷子になってたからいろいろ提案してもらえて助かったし、不安なことも相談できて良かった。Twitter

不要に感じるかは、担当者次第

色々な意見がありますね。

なので、ハズレの担当者を引くリスクも考慮し、「最低でも2社登録しておくこと」をおすすめします。

ここで僕自身が実際に使用していた、担当者のレベルが高いおすすめ転職エージェントを3つご紹介します。

チェスコ

これらのサービスについては、以下の記事で1万件の口コミを分析したので、担当者の質についても安心してご利用いただけます。

参考：【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

まとめ：転職エージェントが不要な人は一部

本記事では、転職エージェントが不要な人の特徴や、利用した場合のメリット・デメリットについて解説しました。

転職エージェントは無料なので、登録しても損することはありません。

利用するか迷っている人は、試しに一回使ってみて、合わなければすぐにやめてしまえばOKです。

転職エージェントにとりあえず登録してみたら得した話【実体験】

「転職に興味はあるけど、今すぐする気がはない」。実はそのような人も、とりあえず転職エージェントに登録だけしておくと得することがあります。本記事では、僕の実体験も交え、登録する具体的なメリットについて解説しています。

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僕も過去に転職エージェント選びで悩んだことがあります。

大手はどこも似たようなサービスで、判断が難しいもの。

チェスコ

特に気になる「担当者の質」に関しては、そもそも公開情報がほぼありません。。

これらの情報を集めるには、口コミを1件1件確認する必要があり、非常に大変です。

口コミで難しいのが、中には一部偏った意見も含まれていること。

その点、本記事では、1万件という膨大なデータを確認することで、信頼性の高い結果を得ることができました。

具体的な解説内容は以下です。

チェスコ

転職エージェント選びに悩んでいる人は、本記事でサクッと解決しましょう！

結論：口コミNo.1はマイナビエージェント

早速ですが、結論です。

口コミを分析した結果、No.1はマイナビエージェントでした。

またランキングトップ3は、以下のようになりました。

各社の比較結果は、以下の通りです。

	マイナビ エージェント	doda	リクルート エージェント
ランキング	5.0	4.5	4.0
主な対象年代	20代〜30代	20代〜50代	20代〜50代
対象エリア	全国	全国	全国
求人紹介	○	○	○
職務経歴書添削	○	○	○
面接対策	○	○	○
日程調整	○	○	○
年収交渉	○	○	○
特徴的なサービス	・職務経歴書ツール	・年収査定 ・合格診断	・自己分析セミナー ・面接力向上セミナー
口コミ評価	全体的に高評価	対応の良さと不手際に 関する両面の評価	対応スキルの高さと 塩対応の両面の評価
向いてる人の傾向	失敗したくない人	大成功を狙いたい人	自分主導で進めたい人

口コミの分析結果から「各社の特徴」も明らかになったので、このあと詳しく解説します。

1万件の口コミデータ分析

今回実際に1万件の口コミを分析した方法と結果を解説します。

口コミデータの分析方法

本記事では、以下の手順で1万件の口コミデータを分析しました。

また以下の2種類の分析を行うことで、実態を明らかにしました。

口コミ分析結果

ポジティブ・ネガティブ分析

大手3社の比較結果は、以下の通りです。

分析の結果、マイナビエージェントが最もポジティブな口コミが多く、高い評価となりました。

具体的には、以下のような意見が見られました。

ようやく内定とれた嬉しみ マイナビの紹介サービス使って良かった。担当者がめっちゃ良い人で本当に良かった！Twitter

マイナビの担当さんめちゃいい人だったから勝手にマイナビを推しているTwitter

ポジティブ・ネガティブ分析は、口コミの総合的な評価を表しています。

本記事のランキングでは、マイナビエージェントを口コミ評価No.1とさせていただきます。

一方で、dodaとリクルートエージェントについても、多くのポジティブな意見が見られました。

いわゆるハマる人にはハマる魅力があるので、次の「感情分析」で解説します。

感情分析

大手3社それぞれの口コミについて、「喜び」「好き」「怒り」「悲しみ」「恐れ」のいずれの感情のコメントが多いか、分析しました。

チェスコ

「喜び」や「好き」のコメントが多いほど、利用者の満足度が高いということです。

分析結果は、以下のようになりました。

それぞれグラフの形に違いがあることが分かりますね。

口コミの生データも確認し、各サービスの特徴と、どのようなタイプの人に向いているか考察しました。

マイナビエージェント

マイナビエージェントの口コミは、全体的に好意的な内容が多く、批判的な意見が少ないのが特徴です。

総合的な満足度が高いことを表していますね。

一方で、熱烈なファンも少ない傾向があるため、「エージェントに対して、多くは望まないが、着実なサポートを求めている人に向いている」と言えます。

【良い口コミ】

マイナビの担当者めっちゃいい人…俺だけじゃないはずやのにめっちゃリソースを割いてくれてる ほんとこの人でよかった まだ気は抜けないけど！！Twitter

パソナとマイナビを比較すると、求人数も担当キャリアアドバイザーの質も書類選考の通過率もマイナビの方が一歩上回っているという印象。Twitter

【悪い口コミ】

マイナビの担当の人 寄り添ってるフリして寄り添ってないのわかるからマジいらつくwTwitter

マイナビの担当者の何が信用ならないか、といえば目先の雰囲気で話してくることなんだよね
最初から言ってるけど、私はそういうの求めてないのよTwitter

doda

dodaの口コミは、好意的な内容と批判的な内容に二分しているのが特徴です。

対応の良さの賞賛コメントが多い一方、対応の不手際に関する批判的な意見も一部見られました。

このように、担当者にはやや当たり外れがあると言えます。

チェスコ

僕の場合、dodaの担当者が最も対応が良かったです。当たりだったのかもしれません。

ハマれば非常に強いので、「エージェントから強力なサポートを受け、転職を成功させたい人に向いている」と言えます。

2社以上申し込む人であれば、外れの担当者を引くリスクも下げられるので全然アリだと思います。

【良い口コミ】

担当していただいているdodaのエージェントさんがとても丁寧で親身で仕事早くて可愛いので、色んな方に知って欲しい…！今まで少し変わった方に担当していただくことが多かったけど、今回でエージェントさんへの見方変わった！！Twitter

エージェント面談の感じが全然違ってびっくり。dodaは肯定的に聞いてくれて、いい案件も紹介してくれた。もう一つの大手サービスは……担当者にもよるんだろうな、こういうの。Twitter

【悪い口コミ】

doda登録してみたら電話とメールめっちゃきてうるさい😅大丈夫かなぁ担当の方すごい必死じゃん、、、（笑）こわいよぉぉ〜〜Twitter

dodaの担当者、向こうから電話してきて最近どうですか？って聞かれたから就活の状況を正直に答えたら、今日はその話がしたかったんですか？だってお前が聞いてきたから答えただけだろが！前から相性悪いと感じてたけど、やっぱあの人無理だ…Twitter

リクルートエージェント

リクルートエージェントの口コミは、好意的な内容と対応のドライさや厳しさに関する内容に二分しているのが特徴です。

全体的に担当者のスキルの高さに関するコメントが多く見られ、教育が行き届いていることが伺えます。

一方で、対応の冷たさや圧の強さに関するコメントも一定数見られました。

このような傾向から、「自分の意思がしっかりしており、転職エージェントは補助的に使いたいという人に向いている」と言えます。

【良い口コミ】

リクルートエージェント利用し始めたけど担当者さんしっかりしてて私よりも私のことをPRしてくれて感謝Twitter

私を担当してくださっている転職エージェントの方が、言語化能力高すぎて感動しています。1時間未満の面談で私の強みや自己PRなど的確な言葉でまとめているので、今度どうやって身につけたのか聞いてみようと思います。Twitter

【悪い口コミ】

リクルートエージェント、めっちゃ体育会系のお兄さんが担当で、めっちゃ話進めてくるから怖いて。でもまぁ、転職って難しいなぁ。。Twitter

なんだろう、ほんとに、リクルートエージェントとは相性悪いナ。上から目線の担当者ばかりで、やり取りのひとつひとつが不快Twitter

転職エージェントの概要

転職エージェントを初めて利用する人のために、簡単に概要をお伝えします。

転職エージェントとは？

転職エージェントとは、求人選びから、職務経歴書の作成、給料の交渉まで、一連の転職活動をすべて無料でサポートしてくれるサービスです。

サービスに登録すると、一人ひとりに担当者がつき、その人が二人三脚でサポートしてくれます。

具体的なサポート内容は以下です。

転職活動の負担が減るのに加え、プロからアドバイスがもらえるため、合格率アップにもつながります。

デメリットはないの？

デメリットとしては、「転職エージェントに言われるがまま行動し、多くの企業を受けることになってしまうパターン」が挙げられます。

この点については、担当者に自分の要望をしっかり伝えれば、簡単に解決できます。

チェスコ

以下の記事で「転職エージェントを賢く使いこなすテクニック」を解説しているので、参考にしてください！

参考：【簡単】転職エージェントの賢い使い方【結論：自分本位でOK】

転職エージェントを利用する上で重要なのが、「どのサービスを選ぶか」です。

世の中には無数の転職エージェントがあり、中には質の低いものもあるため、注意が必要です。

転職エージェントは2社選ぶ

失敗のリスクを下げたい人は、今回紹介した3社のように大手から選ぶことをオススメします。

大手は、圧倒的に求人数が多いのに加え、ノウハウが蓄積されています。

そのため、質の高いサービスを受けることができます。

 2社がちょうどいい理由

1社だと比較対象がないため、良いサービスかどうか判断できません。

チェスコ

一方で、いきなり3社以上登録してしまうと、担当者からの連絡が負担になります。。

担当者の質がポイント

転職エージェントの利用時にあなたが直接関わるのは、担当者の人、1名のみです。

なので、担当者の質は非常に重要。

今回のように必ず口コミを確認するようにしましょう。

 良い担当者と悪い担当者の違い

良い担当者が付くと転職の成功率もアップします。

おすすめ転職エージェント総括

今回の分析結果を踏まえ、大手3社のエージェントについて総括します。

	マイナビ エージェント	doda	リクルート エージェント
ランキング	5.0	4.5	4.0
主な対象年代	20代〜30代	20代〜50代	20代〜50代
対象エリア	全国	全国	全国
求人紹介	○	○	○
職務経歴書添削	○	○	○
面接対策	○	○	○
日程調整	○	○	○
年収交渉	○	○	○
特徴的なサービス	・職務経歴書ツール	・年収査定 ・合格診断	・自己分析セミナー ・面接力向上セミナー
口コミ評価	全体的に高評価	対応の良さと不手際に 関する両面の評価	対応スキルの高さと 塩対応の両面の評価
向いてる人の傾向	失敗したくない人	大成功を狙いたい人	自分主導で進めたい人

マイナビエージェント

出典：公式サイト
※マイナビのプロモーションを含みます

公式サイト：マイナビエージェント
オススメ度：5.0

20代に信頼されている転職エージェントNo.1の実績があり、特に若手社員向けの求人が揃っています。

口コミ分析では、総合評価がNo.1であり、初めての転職でも安心して利用できるサービスと言えます。

非公開を含む多くの優良求人を扱っており、20代〜30代の人には、特にオススメです。

マイナビエージェント
無料登録(公式サイト)はこちら

doda

出典：公式サイト

公式サイト：doda
オススメ度：4.5

10万件規模の非常に多くの求人を扱っています。

口コミ分析から、「担当者との相性がハマると強力なサポートが受けられる」という傾向が見られます。（僕が過去利用した中では、ダントツで良かったです）

マイナビエージェントの対象年代に当てはまらない人や、転職で大きくキャリアアップを狙っている人にオススメです。

doda
無料登録(公式サイト)はこちら

リクルートエージェント

出典：公式サイト

公式サイト：リクルートエージェント
オススメ度：4.0

doda同様、10万件以上の非公開求人を扱っています。

転職支援実績No.1をうたっているだけあり、転職者のかなりの割合が利用しています。

選択肢を増やすためにも、迷ったらひとまず登録しておいて間違いないでしょう。

＼３分で登録完了／
リクルートエージェント
無料登録(公式サイト)はこちら

転職エージェントのよくあるQ&A

転職エージェントに関するよくある疑問に答えます。

Q.複数のサービスを利用しても大丈夫？

A. 問題ありません。

転職エージェント側から「他社サービスの利用状況」を聞かれることがありますが、正直に答えましょう。

同じ企業に対して、間違えて複数のサービスから応募さえしなければ大丈夫です。

Q.とりあえず登録だけしておくのはあり？

A. ありです。

忘れないうちに登録だけしておいて、余裕ができたタイミングで求人探しを始めるのが効率的です。

Q.登録はめんどくさくない？

A. 簡単です。初期登録は3分もあれば完了します。

具体的には、以下の情報を登録する必要があります。

職務経歴などは、後から何度でも修正できます。まずは最低限の情報だけ登録しておけばOKです。

Q.働きながら転職活動をしても大丈夫？

A. 大丈夫です。

むしろ今の仕事を辞める前に活動を始めることをおすすめします。

万が一うまくいかなかった時のリスク対策になるので、精神的にも落ち着いて取り組むことができます。

また転職エージェントを利用していることが、会社にバレることはまずないので、ご安心ください。

まとめ：転職エージェントは口コミが重要

本記事では、転職エージェント選びの悩みを解決するため、1万件の口コミデータを分析し、徹底比較を行いました。

ちなみに転職エージェントは、登録が遅い人ほど損をします。

というのも、「優良求人は早い者勝ち」＆「転職は若い方が有利」だからです。

チェスコ

迷っている人もひとまず登録し、出遅れないようにしておくのがオススメです。

転職活動をスタートさせる大きな一歩になりますので、今の仕事にモヤモヤしている人は、ぜひ利用を検討してみてください。

リクルート、マイナビ、doda比較【100名アンケート公開】

大手の転職エージェントといえば、リクルート、マイナビ、dodaの3社。どのサービスが一番よいのか気にならないでしょうか？本記事では、100名の利用者に独自のアンケートを行い、徹底比較しました。転職エージェント選びに悩んでいる人は、必読です。

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今は2人に1人が転職する時代。

「いずれ転職してみたい」と考えている人もいるかと思います。

僕が初めて転職したときも、それくらいのやる気でした。

誤解のないよう言っておきますが、すべての人が利用すべきとは言いません。

ただ実際に自分で利用してみて、想像以上に多くのメリットがあることが分かったのです。

個人的には、「今は転職する気がない」という人も、登録だけしておくのは全然アリだと思います。

本記事では、以下について詳しく解説します。

チェスコ

転職エージェントのメリットを理解し、今後の選択肢の幅を広げましょう。

転職エージェントにとりあえず登録してみたら得した話

転職エージェントとは

「そもそも転職エージェントって何？」という人もいると思うので、簡単に説明します。

具体的には、以下の活動をサポートしてくれます。

求人探しから内定後の入社条件の交渉まで、面倒な作業をすべて代わりにやってくれるので、忙しい人にはおすすめです。

参考：【簡単】転職エージェントの賢い使い方【結論：自分本位でOK】

とりあえず登録してみたら得した話

僕自身も転職経験者です。

僕の場合、新卒で入社した会社で3年が経った頃、少しずつ転職を意識し始めました。

ただ、100％転職することを決めていたわけでもなかったですし、転職の仕方も全然分かりませんでした。

なので、テレビCMでたまたま目にした転職エージェントにとりあえず登録してみました。（僕はdodaを使いました）

「めんどくさそうだったらすぐにやめよう」、正直それくらいのやる気でした。。笑

ただ今となっては、当時思い切って行動を起こしてみて本当に良かったです。

実際に登録してみて、得をしたと感じた点は以下です。

それぞれ具体的に解説します。

自動的に求人情報が集まってくる

これは、転職エージェントの最大のメリットだと言えます。

サービスに登録したら、担当者に働きたい会社の条件を伝えます。

10万件以上の求人情報の中から、自分では見つけられないレアな求人を見つけてきてくれることもあります。

仮に転職しなかったとしても、「自分が働きたいと思える会社が世の中にどの程度あるのか」知れるだけでも、とても参考になります。

自分の市場価値がわかる

僕は元々メーカーで働いていました。なので、当然メーカーからのニーズが高いのかと思っていましたが、案外そうでもありませんでした。

メーカーの中でも専門分野が近いところは書類選考が通りましたが、少し分野がズレるだけでバンバン落とされることが分かったのです。

逆に全くの未経験であったコンサル会社については、高確率で次の選考に進むことができました。

これはコンサル会社が、前職の専門性よりも、「プロジェクトマネジメント」や「論理的思考力」といった汎用的なスキルを重視していたためだと思われます。

このように自分のスキルや経験が社会でどのように評価されるか、理解することができます。

キャリアプランが明確になる

転職エージェントを利用して良かったと感じた点として、「無料でプロにキャリア相談をし放題である点」が挙げられます。

自分のキャリアについて、本音で相談できる人はなかなかいません。

同じ会社の人には、転職相談はしづらいもの。かといって会社が違うとなかなか状況を理解してもらえません。

なので僕は遠慮せず、自分の状況をしっかりと伝え、気になることは全て相談していました。

チェスコ

このような会話を通じて、転職のメリットや未経験業界への転職の実態を理解することができました。

転職する・しないにかかわらず、無料の相談相手を見つける目的で登録してみるのもアリだと思います。

参考：おすすめ有料キャリア相談サービス6選【利用者の生の声を調査】

転職意識が低い人ほど登録すべき理由

というのも、転職の意識が低い人ほど、得られるものが多いからです。

初めから転職する気満々の人は、自ら能動的に情報収集や自己分析を行い、理想とするキャリアに向かって突き進むことができます。

一方、転職意識が低い人はそうはいきません。

僕自身もそうだったように、放っておくとずるずると今の仕事を続けてしまい、アクションを起こせずに終わってしまいます。

あなたの労力は、メールアドレスなどの情報を入力して、登録ボタンを押すだけ。

あとは、自ら能動的なアクションを起こさなくても、担当者が進むべき道を示してくれます。

もしも「やっぱり転職したくないなぁ…」と感じた場合には、即解約してOKです。

参考：転職エージェントは不要？【結論：不要なパターンは3つだけ】

転職エージェントは賢く使わないと損する

転職エージェントの良い面を中心に説明してきましたが、もちろん悪い面もあります。

利用者の使い方次第なのですが、誤った使い方をすると損してしまうことがあります。

具体的には、以下のようなケースが考えられます。

上記のような事態を避ける唯一の方法は、担当者に自分の要望を遠慮なく伝えることです。

例えば毎日のように膨大な求人情報が送られてくるようなら、「自分の希望条件に100%合致する企業に絞って送ってください」と伝えましょう。

担当者からしても、あなたに気持ちよく転職活動を進めてもらった方が良いため、丁寧に対応してくれます。

チェスコ

転職エージェントを賢く使うための具体的な方法については、以下の記事で解説しています。

参考：【簡単】転職エージェントの賢い使い方【結論：自分本位でOK】

最後に、僕自身が実際に利用していたおすすめの転職エージェントを紹介しておきます。

参考：【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

転職エージェントはどこも似たようなサービスを展開しており、選ぶのが難しいものです。また担当者との相性が重要であるため、口コミ情報がポイントになります。本記事では、1万件の口コミデータを分析しているので、転職エージェント選びに是非活用してください。

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まとめ：転職エージェントはとりあえず登録すべし

本記事では、僕自身の実体験も交えながら、転職エージェントにとりあえず登録しておくことのメリットについて解説しました。

転職エージェントは、無料かつ即解約可能なのでノーリスクです。

自分のキャリアに悩んでいる人は、とりあえず登録してみることをおすすめします。

そのちょっとした行動により、人生が大きく変わる可能性もあるのです。

【3分で分かる】転職すべきか診断する方法【診断マップ公開】

転職に興味はあるけど、本当に自分が転職すべきか分からないという人も少なくありません。本記事では、誰でも簡単に診断が可能な「転職診断マップ」をご紹介します。短時間で実践できますので、ぜひ試してみてください。

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外資系企業は普段関わる機会も少ないため、どうやって転職すればいいのか分からない人も多いと思います。

あまり知られていませんが、世の中には外資系企業に特化した転職エージェントが存在します。

一般的な転職エージェントよりも求人が充実しており、サポートしてくれる担当者も外資系転職のノウハウを有しているため、選考を有利に進めることができます。

本記事では以下について詳しく解説します。

実は私自身もグローバルを一つの軸として転職活動を行い、外資系コンサル2社から内定をいただきました。

チェスコ

そのときの経験も踏まえつつ、外資系企業への転職に役立つ情報を解説します。

※今すぐおすすめのエージェントを知りたいという方向けに、本記事で紹介するおすすめサービス3社を先にお伝えしておきます。

参考：【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

外資系企業の特徴

外資系はなんとなくカッコいいイメージがありますが、当然良い面と悪い面があります。

入社後に後悔しないよう、しっかりと実態を把握してから転職活動に臨みましょう。

※外資系といっても企業によって様々ですので、ここで紹介する内容はあくまで日系企業との比較における傾向の違いである点ご了承ください。

実力主義で給料が高い

外資系企業は同業種の日系企業と比べて、給料が高い傾向にあります。

金融やコンサルティングファームで出世すると、年収3000万円〜5000万円など日系企業では到底到達できない金額をもらえる可能性があります。

福利厚生や退職金が少ないといった側面もありますが、その点を加味してもお金に関しては優遇されてるといえるでしょう。

そもそもなんで給料が高いの？

多くの日系企業では終身雇用の考え方があるため、仕事で成果が上げられなくてもクビになることはありません。

窓際族という言葉もあるように目立った仕事をせずに、ひっそりと過ごしている社員も一定数存在します。

一方で、一部の外資系企業では、”Up or Out（昇進するか辞めるか）“という言葉があるように成果が上げられないと他への転職を余儀なくされる文化があります。

もちろん企業によって違いがありますが、誰もが聞いたことのある外資系投資銀行では、人の入れ替えが日常茶飯事だといいます。

日系寄りのまったりした企業を選ぶのも良し、キャリアアップを目指して実力主義の企業を選ぶのも良しです。

裁量が大きく、スピード感がある

日系企業と比べ、若いうちから裁量を与えられ、自由度高く仕事ができる傾向があります。

もちろん実力が認められることが前提となりますが、社員一人一人の役割が明確に定められているため、目標を達成するために必要な裁量がしっかりと与えられます。

また外資系企業では効率性が重視されるため、日系企業のような複雑な社内稟議はありません。

打ち合わせをスムーズに進めるための根回しなども非効率だと考えられており、スピード感が重視されます。

メリハリがある働き方

実力主義ってことは全然休みが取れないのかな。

実はそうでもありません。もちろん成果を上げるために自主的にたくさん働く人はいますが、有給消化率は外資系の方が高い傾向にあります。

有給消化日数に関するアンケート調査では、15日以上（26%）、10日以上（36%）というデータもあり、有給が取りやすい実態がわかります。（ロバート・ウォルターズ・ジャパン）

また日本のように組織単位ではなく、プロジェクト単位で仕事をする企業が多いため、自分のプロジェクトが落ち着いたタイミングで2週間〜1ヶ月程度の長期休暇を取る人も多く見受けられます。

チェスコ

「有給を取得している＝仕事の効率がいい人」という考え方があるため、日系企業よりも休みは取りやすいといえるでしょう。

外資系企業への転職活動（転職エージェントのススメ）

外資系企業の選考プロセスは、基本的に日系企業と同じです。

職務経歴書や履歴書を提出し、その後複数回の面接を経て内定に至ります。

具体的な流れについては、「【完全ガイド】転職活動の流れと受かるためのポイント【実績あり】」をご覧ください。

英語力の要否は企業によってまちまちですが、日常的に英語を使う職種の場合は書類選考や面接も英語で実施される場合があります。

この点は事前に募集要項をしっかりと確認するようにしましょう。

また外資系特有のプロセスが2点ほど存在するのでご紹介します。

カバーレター

書類選考で職務経歴書を提出する際に一緒に「カバーレター」を提出するのが一般的です。

カバーレターとはいわゆる送付状のことですが、送付内容を伝える以上の意味を持ちます。

というのも外資系企業の職務経歴書のフォーマットには、志望動機や自己PRを記載する欄がないことが多いのです。

そのため、カバーレターにしっかりと自分のアピールポイントを記載することが重要です。

電話・オンライン面接

コロナ以降、日本でも一般化してきていますが、外資系企業では元々電話やオンライン形式での面接が行われる傾向があります。

というのも本社やアジア拠点が海外にある場合もあるため、そこのマネージャーとの面接が選考プロセスに組み込まれているケースがあるのです。

特に英語での電話面接の場合は、音声のみでコミュニケーションを取る必要があるため、ある程度事前に準備・練習をしておく必要があります。

以上のように外資系企業への転職は、特有のノウハウが求められる部分があるため、このあと紹介する転職エージェントもうまく活用することをおすすめします。

外資系特化の転職エージェント3選

転職活動を行う際は、外資系に特化した転職エージェントを活用することをおすすめします。