【使い分け解説】転職サイトと転職エージェントの違い

「転職サービスって色々あってよく分からない」、「めんどくさいのはイヤだな…」

僕自身、転職活動をしていた時は、色々調べながら手探りで進めていました。

少し調べると、転職サイトと転職エージェントの2つが存在することが分かります。

ただ、これらの違いが非常に分かりづらい。

そこで本記事では以下の通り、転職サイトと転職エージェントの違いについて、分かりやすく解説します。

チェスコ

本記事を読むことで、自分に合った転職サービスを理解することができます。

転職サイトと転職エージェントの違いとは

サポート範囲の違い

転職サイトと転職エージェントはそもそもサポートしてくれる範囲が異なります。以下の図をご覧いただければ一目瞭然です。

転職サイト

転職サイトは、求人を検索するためのサービスです。

業種、勤務地、年収等の条件を入力することで、膨大な情報の中から該当する求人を探してくれます。

サービスによっては、入力情報を基に企業側からスカウトの連絡が来る場合もあります。

ただし、その後のエントリーや面接といった各種選考の調整は自分で行う必要があります。

参考：失敗しない転職サイトの使い方【おすすめサイト3選】

失敗しない転職サイトの使い方【おすすめサイト3選】

転職サイトを使ってみたいけど、どういうサービスなのか、どうやって求人を見つけたらよいのかが分からない。本記事ではそういった方に向けて、転職サイトのサービス内容から使い方のポイント、おすすめのサイトを解説します。何も考えずにサイトに登録すると失敗する可能性があるので、一度目を通してみてください。

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転職エージェント

転職エージェントは、一人ひとりに担当者が付き、活動のスタートから内定が出るまで、全てのプロセスを無料でサポートしてくれます。

担当者はあなたの希望を把握し、最適な応募先を選定。

職務経歴書の作成や面接対策まで、二人三脚で活動を進めることになります。

参考：【簡単】転職エージェントの賢い使い方【結論：自分本位でOK】

【簡単】転職エージェントの賢い使い方【結論：自分本位でOK】

転職エージェントは聞いたことがあるけど、使い方が分からない。僕が転職活動を始めた際も同じ状況でした。本記事では、そういった方に向けて具体的なサービス内容や賢い使い方、おすすめのエージェントサービスをご紹介します。転職に少しでも関心がある方は、ぜひご一読ください。

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どのように使い分けるか

転職を進めていく際は、これらサービスの違いを理解することが重要です。

その上で、あなたの転職スタイルに合ったものを選択しましょう。

転職サイトに向いている人と転職エージェントに向いている人の特徴を整理しました。

さらにざっくりまとめると、以下のような感じです。

正直どちらがおすすめか

おすすめは転職エージェント

向き不向きはわかったけど、ぶっちゃけどっちの方がいいの？

働きながらの転職であれば、「転職エージェント」をおすすめします。

求人探しから、面接の日程調整まで、めんどうな活動を代行してくれるため、転職活動の負担をグッと軽くすることができます。

ただし、一点だけ注意事項があります。

すすめられるがまま、関心がない企業まで受けるのは時間の無駄です。

したがって、自分の希望や意思をしっかり伝えることが重要なのです。

転職エージェントへの意思表示

僕が転職活動を行っていた際は、以下の希望を伝えて対応してもらっていました。

①は過剰なサポートのカット、②、③は自分から言いにくいことを担当者経由で交渉していただきました。（思い返すとなかなかワガママなお願いですね、、）

転職エージェントが親身になってくれる理由

転職エージェントサービスは、基本的にすべて無料です。

それでは担当者は何をモチベーションにサポートしてくれるのか。

実は顧客の転職が決まると、転職先から年収の約3割に相当する報酬が支払われる仕組みとなっています。（※転職者の年収から引かれる訳ではありません）

なので、担当者にとっても転職の成功がゴールであり、親身になってサポートしてくれるのです。

担当者からすると、ひたすら年収が高い企業に転職させた方が儲かるってこと？

その通りです。

なので、あやしい転職エージェントサービスを使ってしまうと、高年収の求人ばかり紹介される可能性があります。

そのため、必ず大手や実績のあるサービスを選ぶようにしましょう。

僕自身が実際に使っていたおすすめの転職エージェントは以下です。

参考：【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

【1万件の口コミを分析】AIが導いたNo.1転職エージェント

転職エージェントはどこも似たようなサービスを展開しており、選ぶのが難しいものです。また担当者との相性が重要であるため、口コミ情報がポイントになります。本記事では、1万件の口コミデータを分析しているので、転職エージェント選びに是非活用してください。

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まとめ

本記事では、転職サイトと転職エージェントの違いやそれぞれのサービスがどのような人に向いているか解説しました。

それぞれ性質は異なりますが、一人で活動するよりも格段に効率が上がり、結果として転職の成功率も向上します。

転職活動を始めたいけど、腰が重くて行動に移せない。

そのような人はあまり深く考えず、とりあえず転職エージェントに申し込んでみるのもありです。

そうすることで、あなたのパートナーとなる担当者が活動をリードしてくれます。